湖南公務(wù)員面試考什么

1、從歷年湖南公務(wù)員面試情況來(lái)看,，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式,，目前還沒(méi)有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。

2,、湖南公務(wù)員面試方式：一般是考生看題本,。

3、湖南公務(wù)員面試題量：一般是3道題,，思考作答共10分鐘,。

4、湖南公務(wù)員面試題型：綜合分析題,、人際關(guān)系題,、組織管理題、情景應(yīng)變題,、自我認(rèn)知題,。

5、湖南公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素：綜合分析,、信息獲得,、人際交往、服務(wù)意識(shí)與技巧,、行為舉止言語(yǔ)表達(dá),、行為舉止。

招考職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的,，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃,。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù),。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),。

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