A類一般為綜合管理類職位

國家機關和相關機構中，從事政策,、法律法規(guī),、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī),、規(guī)劃實施的指導,、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位,。

省級機關,、省委選調(diào)生都屬于A類。另外,，各市,、各縣的非執(zhí)法類職位，如市委辦公室,、組織部,、宣傳部,、法院、檢察院,、統(tǒng)計局等職位,，也都是A類。

B類一般為執(zhí)法類職位

國家機關和相關機構中,，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作,，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民,、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位,。

主要是一些部門一線執(zhí)法、監(jiān)督管理的職位,，如：公安局,、環(huán)保局、城管等具有執(zhí)法權的一線執(zhí)法職位,。

報考公安機關人民警察B類職位的人員,，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目考試,。

C類多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位

包括鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等最基層的職位。該職位是受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的直接管理,。

但需要注意的是,，直屬機構派駐基層的工作職位，不屬于C類,，如：雖然某縣自然資源和規(guī)劃局招錄的公務員會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,，但職位和考試類型都是A類。

各類型試卷的特點

在日常工作中,，A類職位的工作主要側重于分析,、總結，B,、C類職位主要偏重于解決實際問題,。

雖然3類職位考的都是《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩個公共科目,，但在考察方面有所不同,。A類試卷，主要考察綜合分析能力,，B,、C試卷則主要考察解決問題的能力。小伙伴們按照這個思路來備考，絕對事倍功半,。

這里要和小伙伴說明的是,，不是所有的B類都需要考專業(yè)課 ，只有公安類才會考察專業(yè)課,。如果你還是不會區(qū)分,，在繳費時如果你交的98塊錢，你就不考專業(yè)課,，如果不是98塊錢,，就會考專業(yè)課。

這種不同,，會在試題上得到淋漓盡致的體現(xiàn),。

行測方面，3類試卷的題型均為：言語理解與表達,、數(shù)量關系,、判斷推理、資料分析和常識判斷五大題型,。但,，C類試卷一共有130道題，比AB類少了5道,�,？傮w來說,，區(qū)別不大,。

最大的區(qū)別體現(xiàn)在《申論》方面。雖然3類試卷均考查歸納概括題,、綜合分析題,、提出對策題、應用文寫作題和文章寫作題,。但A,、B兩類注重民生，C類聚焦基層,。

申論考試的具體特點

在題目設置上：

A類屬于綜合管理類,，側重考查綜合分析能力;

B類屬于行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類,，側重考查操作能力,，即解決問題能力和貫徹執(zhí)行能力;

C類是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的職位,，側重考查解決實際問題的能力,。

往往認為C類試卷最簡單，其實，C申論類試卷主要側重于考察工作中具體問題的解決能力,，對大多數(shù)小伙伴們來說,，其實這個是最難的。

在答題時,，問題的原因,、解決的思路、具體的實施辦法,、辦法是否有效等各方都要考慮到,，才能拿到高分。也正因為如此,，往往C類職位的面試分數(shù)線都低于A,、B兩類。

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