2021年廣東省公務員考試結束后，面試也即將開始進行，考生在備考廣東省考面試的時候,，對往年的真題加以把控和了解十分有必要的,。今天華圖教育就為各位考生準備了2020年廣東省公務員考試的面試真題,，希望各位能幫助各位考生更好的備考省面!

2020年廣東省公務員面試試題(9月27日上午)

背景材料： A 縣存在人才引進， 難留住人才的問題。 調研后整理出了 8 個問題。

1. 工資低,， 本地人才不愿回來就業(yè)， 吸引不了人才,。

2. 該縣是勞務輸出大縣,， 人才外流。

3. 工業(yè)企業(yè),、 高新技術企業(yè)缺乏,， 沒有高端就業(yè)平臺。

4. 人才引進刺激政策沒有全面落實,。

5. 企事業(yè)單位不重視人才引進， 人才培養(yǎng),、 人才服務,， 沒有形成良好的重視人才

的意識。

6. 基層單位沒有重視人才的重要性,， 尤其是一些縣長對人才重視的意識不強,。

7. A 縣投入人才工作的財政少， 引進的人才收入低,。

8. 尊重人才,、 愛惜人才的氛圍沒有形成,。

任務：

1. 個人陳述， 選出最優(yōu)先解決的三項,， 并說明理由,。 從小到大發(fā)言， 每人 3 分鐘,。

2. 從 10 項措施中選擇出最重要的 5 項并排序,， 小組討論并形成一致。

要求：

1. 閱讀材料和思考問題 10 分鐘;

2. 考生按考號從小到大依次就問題 1 進行個人陳述,， 每人時間 3 分鐘;

3. 小組成員就問題 2 進行討論,， 達成一致意見， 討論時間 8-9 人 50 分鐘,， 6-7 人

40 分鐘;

4. 考生按照考號從大到小依次進行總結陳詞,， 每人時間為 2 分鐘。

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