參照公務(wù)員管理和公務(wù)員有三點(diǎn)區(qū)別,，分別是：編制不同、晉升空間不同、薪酬待遇不同,。

一、編制不同

1,、參照公務(wù)員管理是事業(yè)編：指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員,，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公單位人員要具體分析,，通過中央,、省兩級(jí)公務(wù)員(參公)考試正常考錄的工作人員,，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員,，但在錄用、晉升,、考核,、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

2,、公務(wù)員是行政編：公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作,，工資收入按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》，由國家財(cái)政撥款,。公務(wù)員的錄用,、提升、退休,、辭退,、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行，保險(xiǎn)福利等也是與《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》相掛鉤的,。

二,、晉升空間不同

1、參照公務(wù)員管理的人員一般走的是干部晉升路線,，你是縣級(jí)參公單位人員一般很少能夠晉升為正科或者副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

2、公務(wù)員有嚴(yán)格的晉升通道,，能夠通過公務(wù)員遴選直接走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

三、檔次不同

1、公務(wù)員是行政編制,，工資薪水由國家財(cái)政發(fā)放,，行使管理國家職能，三者缺一不可,，也就是由國家為他們提供工資,、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國家財(cái)政供養(yǎng)的人員,，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員,。

2、參公的事業(yè)編比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低,，參公事業(yè)人員不是正式行政編制,，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，不是真正的公務(wù)員,，在人事任用上現(xiàn)在相關(guān)政策尚不明朗,，因此“轉(zhuǎn)任”的時(shí)候會(huì)比行政編制的公務(wù)員遇到更多的阻力。

以上就是關(guān)于參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容,。如有其它問題可以參考華圖教育其它欄目內(nèi)容,。

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