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2021年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(896名)

2021-03-11 15:19:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

一,、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,,具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上,,35周歲以下(1985年3月18日至2003年3月17日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件,。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生,、本科,、高職(高專)專業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件,。其中,,有戶籍限制的招聘崗位要求在2021年3月10日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

招聘崗位所需的具體條件以《2021年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。擇業(yè)期畢業(yè)生為2019屆,、2020屆畢業(yè)生,。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,,以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.服務(wù)基層項目人員(包含“大學(xué)生村官”、“三支一扶”,、“特崗教師”,、“振興計劃”、“特崗全科醫(yī)生”)服務(wù)期未滿的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市人民政府門戶網(wǎng)(http:// www.yl.gov.cn),、榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:// ylhrss.yl.gov.cn),、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行,。報名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http:// ylhrss.yl.gov.cn),。

報名時間:2021年3月18日00:00至2021年3月21日24:00,。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,,資格審查未通過前可以更改報考信息,,資格審查通過后的報考信息不得更改。

為指導(dǎo)應(yīng)聘人員選報崗位,,3月20日18時之前,,報名系統(tǒng)將適時顯示各崗位的報名人數(shù)。3月20日18時之后,,報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報考比例情況,。

資格審查時間:2021年3月18日08:00至2021年3月23日12:00。

市直部門資格審查由榆林市事業(yè)單位主管部門組織實施,,各縣市區(qū)資格審查分別由各縣市區(qū)組織,、人社部門組織實施,市委組織部,、市人社局負責(zé)監(jiān)督,。

報名結(jié)束后(3月21日24:00至3月23日12:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,,但不能修改任何報名信息,。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費截止時間為3月23日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認,。

筆試考務(wù)費按每人每科50元標準收取,。未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名,。

已網(wǎng)上繳費確認的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管,,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員,,通過資格審查后,,先進行網(wǎng)上繳費確認。在3月26日至3月27日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話0912-3881901,,工作日接聽時間8:30-11:30,,13:30-17:00),待榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心核查通過后予以退費,。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3,。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市委組織部,、市人社局核準后,,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

未達到規(guī)定開考比例的,,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,,并于3月25日在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,,由相關(guān)部門辦理退費手續(xù),。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

已繳費確認的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月7日8:00至4月10日24:00從榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準考證。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容,。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,,各科滿分均為150分。

(2)筆試時間:2021年4月11日(星期日)上午,。

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點,。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證,。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負責(zé)組織實施,。

(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,,接受體溫測量,,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,,方可參加筆試,。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃,須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后,,可進入考點,,在指定考場參加考試。持“紅碼”禁止進入考點,。不帶手機,,無法提供“陜西健康碼”的人員,必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進入考點,。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,,經(jīng)醫(yī)生評估后,在指定考場參加考試,。中高風(fēng)險地區(qū)來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼,、體溫要求外,還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測陰性證明,。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員,、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試,。對確診病例,、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時告知考務(wù)機構(gòu),,在備用隔離考場考試,。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明,、不如實告知情況的,,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任,。

根據(jù)疫情防控情況,,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知,。

(5)成績查詢,。筆試成績和最低分數(shù)線預(yù)計于4月底公布。應(yīng)聘人員可登陸榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績,。

對違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理,。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機器閱卷,,對缺考,、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),,由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請,。榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。其他情形,,不受理復(fù)核申請,。

(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,,對2011年至2020年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,,報考“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計入筆試成績,。

加分按照個人申請,、組織審核、公示確認的程序進行,。凡報名參加本次公開招聘考試,,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2021年4月12日至4月13日(上午8:30-11:00,,下午14:30-17:00),,持本人畢業(yè)證、入伍批準書,、退伍證,、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號,、軍隊?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號,或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,,向榆林市人力資源和社會保障局申請加分,。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,。

逾期未申請加分的,,視為自動放棄加分。

(7)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單,。榆林市委組織部、市人社局劃定本市筆試成績最低分數(shù)線,,并根據(jù)筆試成績,,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員,。末位成績并列的,,一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位,,達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審,。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時間,、地點、最低分數(shù)線,、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項,,在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由榆林市委組織部,、市人社局安排部署,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格,。

在規(guī)定的時限內(nèi),,進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補,。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,,并列者同時確定為資格復(fù)審人員,。遞補只進行一次。

進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,,在資格復(fù)審時,,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見,。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試的時間,、地點及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告,。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,,并由應(yīng)聘人員簽字確認,。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績:

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%,。

計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位,,不實行四舍五入。

面試結(jié)束后,,由面試組織單位及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績,。

(2)確定并公布參加體檢人員名單:各面試組織單位根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。

考試總成績出現(xiàn)并列的,,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械�,,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序,。

面試成績低于60分的,不得進入體檢,。

體檢時間,、地點以及參加體檢人員名單由各面試組織單位公布。

(七)體檢

體檢工作由榆林市委組織部,、市人社局安排部署,。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,,視為自愿放棄,。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,,只遞補一次,。體檢合格人員進入考察,。

(八)考察

由榆林市委組織部、市人社局安排部署對體檢合格人員的考察工作,。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,。考察不合格的,,取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢,。對體檢合格者,再進行考察,。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,,確定擬聘人員。由各面試組織單位公示擬聘人員名單,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱,、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月,、學(xué)歷,、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日,。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補,。

(十)聘用

1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由榆林市委組織部,、市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),,不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù),。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,,由本人負責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度,。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào),、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

2. 對招募為“三支一扶”人員公示期滿后,由榆林市人社局印發(fā)招募結(jié)果通知,。“三支一扶”人員實行服務(wù)期管理,,服務(wù)期限為2年,并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務(wù)協(xié)議書》,。

對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼,,補貼標準原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源,,中央財政為每人每年發(fā)放3萬元,,不足部分由縣(區(qū))財政部門補齊。對新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員,,中央財政給予一次性安家費3000元,。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會保險。

對服務(wù)期滿且考核合格,、自愿留任的“三支一扶”人員,,在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后,應(yīng)在基層最低服務(wù)3年,。

對在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

三,、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平,、公正,各縣市區(qū)組織,、人社部門,、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,,規(guī)范操作,,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名,、筆試,、資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面,、準確,、有效,,并對信息、資料的真實性作出承諾,。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

四,、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報,、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,,既有報名時的網(wǎng)上審查,、面試前的資格復(fù)審,也包括考察,、公示,,以及聘用等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程,。

應(yīng)聘人員切勿在手機等移動設(shè)備上注冊報名,,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試,。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”,以備筆試前現(xiàn)場查驗,。

應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審以后,,應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、面試組織單位,、各縣市區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息,,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱,,不指定教材和輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”,、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,,均與本次公開招聘無關(guān),。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢:

市委組織部:0912-3590615

市委辦公室:0912-3822026

市委政法委:0912-3282965

共青團榆林市委:0912-3282466

市科協(xié):0912-3895250

市人社局:0912-3894197

榆林市衛(wèi)生健康委員會:0912-3891651

榆林市市場監(jiān)督管理局:0912-3456623

榆林市交通運輸局:0912-3688102

榆林市生態(tài)環(huán)境局:0912-3599915

榆林市民政局:0912-8190399

榆林市體育訓(xùn)練學(xué)校:0912-6665910

榆陽區(qū)人力資源和社會保障局:0912-3525087

橫山區(qū)人力資源和社會保障局:0912-7611257

神木市人力資源和社會保障局:0912-8332861

府谷縣人力資源和社會保障局:0912-8712556

定邊縣人力資源和社會保障局:0912-4218920

靖邊縣人力資源和社會保障局:0912-4643121

綏德縣人力資源和社會保障局:0912-5622169

米脂縣人力資源和社會保障局:0912-6222707

佳縣人力資源和社會保障局:0912-6724001

吳堡縣人力資源和社會保障局:0912-6510195

清澗縣人力資源和社會保障局:0912-5222376

子洲縣人力資源和社會保障局:0912-7221158

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0912-3881901,、029-89538291,、89530805

附件:1.2021年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表

2.2021年事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員筆試考試大綱

3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

中共榆林市委組織部

榆林市人力資源和社會保障局

2021年3月11日

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