2021-03-04 09:22:31 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
特殊問題處理規(guī)定
1.招錄人數(shù)與面試人數(shù)相同時處理方法,。面試時,，招錄職位人數(shù)和進入面試人數(shù)比例為1：1的職位,，總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的,，取消進入下一環(huán)節(jié)考錄資格。
2,、招錄職位最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時處理方法,。在筆試、面試結束后,，錄用考生總成績出現(xiàn)并列的,，按筆試總成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的,，由招錄機關根據(jù)考察情況確定擬錄用人選,。
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