合并職位招考的，將按照總成績排名,，由考生公開自主選擇具體的職位,。

擬錄用人員名單將公示7天。

公示期滿無異議的擬錄用人員,，辦理審批錄用手續(xù),。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩錄用,，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,，取消錄用資格,。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。

新錄用公務(wù)員的管理,，按照中組部,、人社部《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))執(zhí)行。新錄用公務(wù)員試用期為1年,。試用期滿考核合格的,，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的,，取消錄用,。

公示、錄用,、試用期過程中放棄資格的,，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫,，作為今后公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。

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