公務員政審流程：通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案。一般來說,，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：

1.考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,，表格中,，需要如實填寫本人思想政治、學習,、生活等各方面的的基本情況,，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解,。

2.考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事,、組織部門，派兩人以上的一個考察小組,，到考生所在單位(學校),，召集同事(同學)，領(lǐng)導(老師)等有關(guān)人員,，以及考生本人,，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談,，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況,，并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察,，要聽取所在院校班系,、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案,，還會到考生家庭主要成員的單位或街道,，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔,，了解社會關(guān)系是否清楚,。

對社會其他人員的考察,，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所,、居(村)委會等了解情況,，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見,。

3.審核考察結(jié)果和寫出考察報告

考察結(jié)束后,，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評,，并寫出考察報告,，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,，再集體研究后確定考核結(jié)果,，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用,。公務員招考的考察和政審期一般為60天,，自公布考察和政審對象名單之日起計算。

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