國考與省考有什么區(qū)別

1,、組織機構不同

地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的,。組織部門指從考錄計劃,、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點,。國家公務員考試是由國家公務員局組織,，各地公務員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織,。

2.招考人數(shù)更多,。國考與省考相比，招考規(guī)模更大,、人數(shù)更多,，考生可以選擇的空間更大,。

3.不限制戶籍。國家公務員考試與省考相比最大的一個優(yōu)勢就是絕大部分職位不限制戶籍,，只有小部分職位對戶籍有特殊要求。我們都知道很多地方的省考對戶籍都有一定的限制,，尤其北京,、上海、西藏等地等對戶籍要求較為嚴格,，導致很多考生不滿足報考要求,。而在國考報考上就不存在這個問題，只要滿足職位報考要求,，就可以進行報考了,。

4.應屆生的定義更為寬泛。每年都有很多學生關心應屆生的的定義問題,，這里需要指出的是,，在省考中很多省份都明確規(guī)定，只有當年畢業(yè)的學生才屬于應屆生,。而在國考政策中,，當年畢業(yè)的學生和在畢業(yè)之后的兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有找到工作的學生，都屬于應屆畢業(yè)生的范疇,。

5.考試科目命題區(qū)別,。首先，命題組織模式不同,，國考有自己的命題組,，由命題專家統(tǒng)一命題。但地方?jīng)]有足夠的人力,、物力,、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫,。其次,，考試科目大體相同，但細節(jié)有所差別,。公務員考試包括筆面試兩階段,，筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分,。國考中,，公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題,，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷,，部分職位加試專業(yè)科目,，如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會,、保監(jiān)會以及外交部,。省考公共科目會有些許差別，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎知識和社區(qū)基礎知識等,。面試中,，國考和省考基本采用結構化面試，國考中央部委的職位多以無領導和結構化相結合的方式,，部分省考職位也采用無領導形式,，如吉林的甲級職位，云南的省直系統(tǒng),，浙江舟山的法檢系統(tǒng)等,。

6.題型更為穩(wěn)定。一般來說省考的行測題目會在國考基礎上進行一定的創(chuàng)新,，加入更符合本省特色的知識內(nèi)容,，而國考的題型和題量與省考相比更為穩(wěn)定，那么考生在對復習內(nèi)容上的把握會更加準確,，更有利于考生準備考試,。

7.考試題量與難度區(qū)別。國考相對省考,，除了難度大,，在題量方面也比省考要大一點。比如省考中行測聯(lián)考試卷只有120道題目,，而國考會有135-140道題目,。申論方面，國考試卷分副省級和地市級兩種,，對于考生的答題要求也是不一樣的,，相對字數(shù)要求也會更高。而且一般國考的出題方向一直是省考的風向標,，因此,，這里建議考生即使參加省考，也要將國考題目做一遍,，詳細了解其出題方向與內(nèi)容。

8,、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理,，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同,，薪酬及晉升空間會有所差異,。在地域上,，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上,，海關、金融,、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質,，人員可以流動,，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,，而一些垂直管理部門,，如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調動,。

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