2021北京定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告已經(jīng)發(fā)布,，報(bào)考選調(diào)生機(jī)會多,，競爭小，起點(diǎn)高,。為了方便考生及時(shí)了解公告相關(guān)信息,，華圖教育北京選調(diào)生考試網(wǎng)為大家整理了北京選調(diào)生報(bào)名入口、北京選調(diào)生考試時(shí)間,、北京選調(diào)生報(bào)名條件等考情信息,。

根據(jù)北京市2021年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作安排，筆試成績已經(jīng)公布,，將進(jìn)行資格復(fù)審,、調(diào)劑、面試等工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、資格復(fù)審及注意事項(xiàng)

資格復(fù)審工作將于12月10日—12月11日進(jìn)行。本次資格復(fù)審采取線上審核的形式開展,，不接受考生現(xiàn)場提交審核材料,。招考機(jī)關(guān)主要通過電子郵件和即時(shí)通信工具(微信、QQ)進(jìn)行資格復(fù)審,，也可借助傳真,、快遞輔助線上資格復(fù)審。

(一)參加資格復(fù)審須提供的材料

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,，須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名表,、筆試成績通知書、身份證原件以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級,、資格,、資質(zhì)證書原件，以及學(xué)生證,、選調(diào)生推薦表或“優(yōu)培計(jì)劃”人員推薦表,、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書等相關(guān)材料,。在京外院校就讀的北京生源考生還須提供本人戶口本或戶口卡原件,。

(二)注意事項(xiàng)

1.資格復(fù)審由各招考單位按照招考簡章公布的資格條件要求進(jìn)行，資格復(fù)審具體要求由招考單位電話通知,，請考生保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通,，及時(shí)參加資格復(fù)審,。

2.考生所有資格復(fù)審材料均以照片或掃描文件形式提交，如部分材料暫時(shí)不能提供或提供有困難的,，考生需在承諾書(詳見附件1)中明確,。

3.資格復(fù)審材料應(yīng)清晰可鑒(不小于200K，格式為JPG),，每份材料文件名與內(nèi)容對應(yīng),，文件夾以報(bào)考單位、職位代碼,、姓名命名,，并按要求報(bào)送招考單位。

4.為確保網(wǎng)上傳輸信息安全,，招考單位可告知考生對資格復(fù)審文件設(shè)臵統(tǒng)一的壓縮密碼。

5.考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如有信息不真實(shí),、不完整影響資格審查結(jié)果的，視為資格復(fù)審不合格,。

6.筆試成績合格,，但未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將視為自動放棄相應(yīng)的資格,。自愿放棄資格復(fù)審的考生需填寫《放棄資格復(fù)審聲明》(詳見附件2),，經(jīng)本人簽名后，以照片形式報(bào)送給招考單位,。

7.由于資格復(fù)審未通過或自愿放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生面試人選空缺的職位,，由招考單位按照該職位通過合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序通知考生依次遞補(bǔ)。

8.調(diào)劑的資格審查參照執(zhí)行,。

二,、確定首批面試人選

根據(jù)考生資格復(fù)審情況和公告公布的計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與面試人選的比例，按照通過筆試合格分?jǐn)?shù)線并且資格復(fù)審合格人員成績從高到低的順序,，確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單 ,。 該 名 單 擬 于12月15日在報(bào) 名 系統(tǒng)(http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta)公布。

三,、調(diào)劑及注意事項(xiàng)

(一)公布調(diào)劑職位名單和調(diào)劑人員名單

資格復(fù)審后,，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于8：1的職位，將進(jìn)行調(diào)劑,。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于12月15日在定向選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,。

(二)調(diào)劑報(bào)名的原則和條件

1.已進(jìn)入首批面試人選名單的考生不得參加調(diào)劑。

2.參加調(diào)劑的考生只能從定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘調(diào)劑職位中選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,。

3.申請調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求,。

4.申請調(diào)劑的考生筆試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線,。

(三)調(diào)劑報(bào)名

調(diào)劑報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，12月16日9:00至12月17日17:00,，考生可通過報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng),，填報(bào)申請調(diào)劑的相關(guān)信息�,？忌鷮φ{(diào)劑職位所需專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),，請直接與招考單位聯(lián)系。在提交調(diào)劑申請時(shí)間結(jié)束之前,，考生可以重新選擇申請調(diào)劑的職位,。

考生可于12月17日18：00后打印《北京市2021年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生調(diào)劑報(bào)名表》。(四)調(diào)劑資格審查

調(diào)劑資格審查工作由各招考單位負(fù)責(zé),，調(diào)劑資格審查時(shí)間為12月18日至21日,。

各招考單位將于12月18日根據(jù)調(diào)劑報(bào)名考生筆試成績，按照調(diào)劑職位空缺名額,，由高到低電話通知進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生參加調(diào)劑資格審查,，調(diào)劑報(bào)名考生因筆試成績相同超出職位空缺名額時(shí)，同時(shí)進(jìn)入調(diào)劑資格審查,。

進(jìn)入調(diào)劑資格審查范圍的考生須提供《北京市2021年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生調(diào)劑報(bào)名表》等有關(guān)材料參加調(diào)劑資格審查,，參加調(diào)劑資格審查須提供材料及注意事項(xiàng)與資格復(fù)審的要求一致。

(五)確定調(diào)劑人選名單

調(diào)劑資格審查結(jié)束后,，各招考單位根據(jù)調(diào)劑職位空缺名額,，按照成績由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于12月24日在報(bào)名系統(tǒng)公布,。

四,、面試及注意事項(xiàng)面試工作須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求請關(guān)注面試公告,。

定向選調(diào)面試公告將于12月24日進(jìn)行公布,，面試工作將按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》要求，由各市級選調(diào)機(jī)關(guān),、區(qū)委組織部于12月28日至29日統(tǒng)一組織,。定向選調(diào)個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，參加面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,，方可進(jìn)入體檢和考察,。“

優(yōu)培計(jì)劃”招聘面試由各招聘單位組織，面試的時(shí)間地點(diǎn)、組織形式,、相關(guān)要求將發(fā)布相關(guān)公告,，相關(guān)公告將于12月24日在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布，請及時(shí)關(guān)注,。

面試結(jié)束后,，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

附件：1.資格復(fù)審資料真實(shí)性和完整性承諾書

2.放棄資格復(fù)審聲明

北京市委組織部

2020年12月8日

原標(biāo)題：北京市2021年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘資格復(fù)審,、調(diào)劑,、面試有關(guān)事項(xiàng)的通知

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta/doc/202012/P020201207525919575860.pdf

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