招錄機關將采取個別談話、實地走訪,、查詢社會信用記錄,、同本人面談等多種形式對考察對象進行深入考察，全面了解政治素質,、道德品行,、能力素質、心理素質,、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、職位匹配以及需要回避的情況等,，重點了解政治信仰、政治立場,、政治意識和政治表現(xiàn),，并對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡,、工齡,、黨齡、學歷,、工作經歷等內容,。

錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復審,。錄用考察階段資格復審,，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確,、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

中央一級招錄機關可以實行差額考察,。考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例將在面試公告公布,，一般不高于2:1,。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等,，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,，不唯分取人。

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