根據(jù)中組部和人社部發(fā)的公務員任職定級規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：

(一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的,、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生,，任命為辦事員，定為二十七級;大學�,？飘厴I(yè)生，任命為科員,，定為二十六級;大學本科畢業(yè)生,、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,，任命為科員,，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員,，定為二十四級;獲得博士學位的研究生,，任命為主任科員，定為二十二級,。

(二)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的,，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員,，確定職務與級別,。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡,，比照本機關同等條件人員,，確定職務與級別。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算,。

也就是說,，你有八年工齡了，可以按照以上規(guī)定比照本機關同等條件人員進行定級,。但是具體怎么樣,，可能更多的還是按照(一)里面的規(guī)定，因為“同等條件人員”這個不太好說啊,。所以你自己先進行一下對照,，再探探領導打算怎樣安排,，如果他的安排不如你的對照，你可以找機會提一提這個規(guī)定,。

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