公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,，劃分為綜合管理類,、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法,，對于其職位特殊性,，需單獨管理的，可增設其他職位類別,。

1.綜合管理類是指除專業(yè)技術類,、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數(shù)量最多的主體類別,。需要說明的是,，雖然機關工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業(yè)資格的人員,，在其工作領域從事研究,、政策制定工作,，具有豐富的知識、經(jīng)驗和造詣,，但這些人員的工作仍然屬于機關的行政管理工作,，因此，不作為專業(yè)技術類公務員,。

2.專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責,，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責,，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位,。

3.行政執(zhí)法類是指在工商、稅務,、質檢,、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管,、行政處罰,、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責,。與綜合管理類相比,，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權，而無解釋權,，出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權,。

4.關于法官與檢察官職位

與1993年國務院制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的范圍上有新的變化,，法官和檢察官也納入了公務員的范圍,。

公務員，全稱為國家公務員,，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國,，公務員是指依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員,。

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