為做好2020年下半年東至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),、《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)面向社會,、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織,、分工負責(zé),。

二、 招聘計劃

2020年下半年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員37 名,，招聘計劃(崗位)等信息于2020年11月16日起在池州市人力資源和社會保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home),、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布,。

三,、招聘對象及條件

(一)招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆�,？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3,、具有良好的品行;

4,、崗位所需的專業(yè)條件,，且報考崗位所需的專業(yè)須是學(xué)歷證書上載明的專業(yè);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6,、崗位所需的其他條件(詳見附件),。

公開招聘人員崗位計劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1989年11月28日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推,。

公開招聘人員崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

1,、納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取,、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生,。

2、國家統(tǒng)一招生的2018年,、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,。

3,、參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員,。

4,、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

5,、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年,、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,。

“專業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》執(zhí)行,。

畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,，括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位,。考生不能憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書,、結(jié)業(yè)證書,、輔修證書,、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2,、在讀的全日制普通高校非2020屆畢業(yè)生;

3,、現(xiàn)役軍人;

4,、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6,、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7,、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1,、報名。本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),，報名時間為2020年11月28日08:00至12月4日16:00，逾期不再受理,。

報考人員報名前,，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名,，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》》(附件),，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素,，大小20—100kb),，并提供有效通訊方式(如錯填,、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,，耽誤考試、聘用的,，其后果由考生自行負責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2,、資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實,、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試,、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至12月4日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查,。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在12月5日16：00前可以改報其他崗位。

3,、繳費,。通過資格審查的報考人員于12月5日24：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,，逾期未繳費的視為自行放棄,。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,，按每人每科45元收取筆試費用,。(即：報考管理崗位的,，需繳納45元/人筆試費用,，報考專業(yè)技術(shù)崗位需繳納90元/人筆試費用),。

為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的,，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月6日14：00—17：00改報其他崗位,。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容,。除1504221崗位外，其余崗位考生均須參加筆試,。

應(yīng)聘管理崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識一》,，滿分120分,。主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟,、法律,、人文,、管理、國情等常識，判斷推理,，言語理解與表達，寫作等,。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識二》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,，滿分分別為120分�,！豆�共基礎(chǔ)知識二》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟,、法律、人文,、自然,、科技,、國情等常識，判斷推理,，資料分析,，英語,、寫作等,。

2、筆試時間,。2020年12月12日上午8：00-10：00考《公共基礎(chǔ)知識一》或《公共基礎(chǔ)知識二》;10：30-12：30考《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,。

3,、筆試地點,。設(shè)在東至縣城區(qū),，具體考點,、考場詳見準考證,。

報考人員可于12月8日至11日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》,。

按照疫情防控有關(guān)要求,，不適宜參加筆試的考生,，不予參加考試,。

4、筆試加分。“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年及以上才可享受加分;大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿2年及以上可享受加分)。上述人員于12月14日上班時間,，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會保障局二樓202室申報加分,，逾期不再受理,。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件,。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在東至縣政府網(wǎng)向社會公示5天,，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績增加2分,。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)公布,，請考生自行查詢,。

5,、筆試總成績。為確保新進人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,，即管理崗位的考生筆試成績達到60分的(含加分)，專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩門筆試科目成績分別達到60分的(含加分),，方可進入下一環(huán)節(jié),。

管理崗位考生筆試總成績即為《公共基礎(chǔ)知識(一)》(含加分)成績;

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》(含加分)成績÷1.2×0.4+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(含加分)成績÷1.2×0.6計算,，合成后保留兩位小數(shù),，小數(shù)點第三位四舍五入,。

(三)資格復(fù)審

1504221崗位報名資格審查合格的人員參加資格復(fù)審,。

其余崗位根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序,，在達線人員中,，管理崗位按照1：3比例(招聘計劃數(shù)為5人及以上的按照1：2的比例)確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選;專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,，其中,，報考管理崗位的,，一并確定為參加資格復(fù)審人選;報考專業(yè)技術(shù)崗位的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，如專業(yè)基礎(chǔ)知識成績?nèi)韵嗤�,，則一并確定為資格復(fù)審人選。管理崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用,。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試或體檢資格,，由此出現(xiàn)人選缺額的,，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補,，如遞補時有數(shù)名考生筆試總成績相同的,，其中：報考管理崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選;專業(yè)技術(shù)崗位的,，專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先,，如專業(yè)基礎(chǔ)知識成績?nèi)韵嗤�，則一并確定為參加資格復(fù)審人選,。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料,。其中：

1、屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,，或原件與證明材料不一致的,，取消聘用資格。

2,、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�,；蚴�,、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格,。

3,、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份,，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書或鑒定表，2020年服務(wù)期滿的,，提供證書,、鑒定表或相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件,、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料,。

4,、機關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明,。

以上材料均需復(fù)印件,。

資格復(fù)審具體時間,、地點在東至縣政府網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審合格的報考人員,，管理崗位考生領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,，專業(yè)技術(shù)崗位考生直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)測試

1,、管理崗位資格復(fù)審合格人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié),，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。

專業(yè)測試成績低于60分的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到65分或當(dāng)日參加同一考官組十級參加專業(yè)測試考生的平均分,，方可進入體檢,、考察環(huán)節(jié)。

2,、專業(yè)測試的具體時間,、地點見專業(yè)測試通知書。

(五)成績合成

管理崗位考生最終成績按筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4合成,，合成后保留2位小數(shù),，小數(shù)點第三位四舍五入。

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試總成績即為最終成績,。

1504221崗位考生專業(yè)測試成績即為最終成績,。

(六)體檢考察

1、體檢,。根據(jù)應(yīng)試人員最終成績,，從高分到低分,，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象�,？忌�如最終成績相同的,，應(yīng)聘管理崗位的以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同,，則一并進入體檢,、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先,，如專業(yè)基礎(chǔ)知識再相同,，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié),，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用,。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理,。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理,。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、考察,。對體檢合格人員進行考察,。考察工作由招聘單位主管部門組織實施,�,？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，在同崗位應(yīng)試人員中,，按照規(guī)定程序、時限和要求,，按最終成績從高分到低分依次等額遞補,。

(七)公示與聘用

1、公示,。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)公示7天,。

2、聘用,。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位,。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,，在同崗位應(yīng)試人員中,，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

五,、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,。

六,、其他事宜

(一)考務(wù)安排,、考試成績、體檢考察,、報批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布,。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門,、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

(三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行,。

政策咨詢電話： 東至縣人社局 0566-5292636 5292981

監(jiān)督舉報電話： 東至縣紀委監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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1,、2020年下半年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

2,、考試期間疫情防控須知.pdf

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年 11 月16日

原標題：2020年下半年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/459611.html

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