為充實(shí)人才隊(duì)伍,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，結(jié)合當(dāng)前工作需要,，市融媒體中心面向社會(huì)和院校公開(kāi)引進(jìn)8名優(yōu)秀人才,，根據(jù)《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條(2024修訂版)〉的通知》(辦字〔2024〕3號(hào)),、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件及有關(guān)規(guī)定,，為做好此次人才引進(jìn)工作,，特制定本公告。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷,，35周歲以下(1988年4月30日以后出生)，個(gè)別崗位30周歲以下,，具體要求詳見(jiàn)附件1,，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位,。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好,，品行端正,，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

2.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì),。

3.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致,，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄,。

4.符合引進(jìn)崗位的其他要求,。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(三)具有下列情形之一的,，不得參加引進(jìn)報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

2.截至本公告發(fā)布時(shí),，已被七臺(tái)河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,、被開(kāi)除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的,。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的,。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的,。

6.在近3年公務(wù)員考試,、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，存在需要回避情形的,。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位,、人數(shù),、資格條件等詳見(jiàn)《2024年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)市融媒體中心“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》,。

三,、引進(jìn)辦法及程序

(一)發(fā)布公告

引才公告在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名,，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日,，報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月30日下午4點(diǎn),。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。將報(bào)名材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱[email protected],，也可攜帶上述材料到市融媒體中心305室黨群部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(單位地址：黑龍江省七臺(tái)河市桃山區(qū)山湖路28號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2024年5月6日上午9點(diǎn)—5月11日下午4點(diǎn)攜帶報(bào)名所需材料原件到市融媒體中心305室黨群部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(單位地址：黑龍江省七臺(tái)河市桃山區(qū)山湖路28號(hào)),。

(三)考生需提交以下報(bào)名材料

1.本人二代身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,、報(bào)名表(附件2)。

2.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”[2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”,、在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)],。

3.港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷,、學(xué)位證明。

4.有工作單位的報(bào)考人員,，須提供單位同意報(bào)考證明,。

5.其他專業(yè)資格證書(shū)和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料。

(四)資格審查

由市融媒體中心按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，市人社局,、市人才辦對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行復(fù)審，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),，未接到考試通知的視為資格審查未通過(guò),。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的,，經(jīng)七臺(tái)河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過(guò)程,，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,，隨時(shí)取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù),。

(五)考試

市融媒體中心組織開(kāi)展考試工作,，市人社局、市人才辦配合指導(dǎo),，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督,。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選),，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入),。

1.筆試,。

①筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,�,？忌�考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),，其他證件無(wú)效,，如因證件不全，無(wú)法參加考試,，責(zé)任自負(fù),。考生需自備考試用品,，其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

②筆試內(nèi)容及形式,。筆試采取統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分,、閉卷考試的方式進(jìn)行,，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘,，考試科目為1科,，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+新聞?lì)I(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

③筆試成績(jī)公示及確定進(jìn)入面試人員。筆試當(dāng)天下午閱卷出成績(jī),，筆試成績(jī)?cè)谄吲_(tái)河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績(jī)從高到低,，按進(jìn)入面試人數(shù)與招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進(jìn)入面試的人選(若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)公示后,，工作人員與進(jìn)入面試人員面試確認(rèn),，若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該職位可以進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)嚴(yán)格按照筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行,，同時(shí)遞補(bǔ)人數(shù)原則上不超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的2倍,，面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

2.面試。

①面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知,。

②面試內(nèi)容及方式,。1029、1030記者崗,，1031編輯崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行;1032,、1033主持人崗，1034制作崗采取專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行,，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分,，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

(六)考察與審檔

1.考察,。由市融媒體中心組成考察組,，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,，采用商調(diào)檔案審查,、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、思想品德,、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平,、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況,，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查,，考察不合格者不予聘用,。

2.審檔。查檔核實(shí)其身份,、學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī),、獎(jiǎng)懲等情況,，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門(mén)公章備查,，審檔不合格者不予聘用,。

對(duì)考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選,，并書(shū)面通知本人,。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

(七)體檢

考察與審檔合格者方可參加體檢。市融媒體中心組織擬聘人員進(jìn)行體檢,，體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用,，因體檢不合格出現(xiàn)的空額,，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核,、體檢,。

(八)引進(jìn)公示與聘用

根據(jù)考試、考察,、審檔,、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示期間,，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ),。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇,。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期為1年,，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用;不合格的,，解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

按照此次引才計(jì)劃引進(jìn)的優(yōu)秀人才,，與用人單位簽訂工作合同(協(xié)議),，工作有成效，引進(jìn)人才給予人才津貼5年,，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年,，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

(一)引進(jìn)人才津貼政策

1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,，每年給予人才補(bǔ)助10萬(wàn)元,。

2.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助4萬(wàn)元;引進(jìn)其他高校碩士研究生,，每年給予人才補(bǔ)助3萬(wàn)元。

3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,，每年給予人才補(bǔ)助2萬(wàn)元,。

4.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，每年給予人才補(bǔ)助1萬(wàn)元,。

(二)引進(jìn)人才安居政策

1.全職引進(jìn)博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼5萬(wàn)元;全職引進(jìn)碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼3萬(wàn)元,。

2.全職引進(jìn)的人才，本人及配偶在七臺(tái)河市域內(nèi)沒(méi)有住房,，所在工作單位(部門(mén))未安排暫住房的,，博士研究生、全日制碩士研究生,、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)人員可免費(fèi)入住人才公寓,，房屋周轉(zhuǎn)期不超過(guò)3年,。

五、其他事宜

(一)本次招聘所有信息通過(guò)七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通,。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名,、筆試,、面試、考核,、體檢,、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格,。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本公告未盡事宜由市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋,。

電 話：0464-8259935

郵 箱：qthrmdqb @163.com

附件：1.《2024年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)市融媒體中心“聚才奧運(yùn)冠軍之城”引才計(jì)劃表》

2.《2024年“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)市融媒體中心“聚才奧運(yùn)冠軍之城”人才引進(jìn)報(bào)名表》

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