1.考生入場(chǎng)

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般是5～7個(gè)人一組進(jìn)行面試,，考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都有工作人員引導(dǎo),，排隊(duì)入場(chǎng),，這時(shí)一定要服從工作人員的安排。不論小組有幾個(gè)人,，考生在入場(chǎng)時(shí)都一定要注意走姿,，做到抬頭挺胸，落落大方,。如此,，一方面可以在大家都一致的情況下確保自己是和諧的一員，另一方面則可以在大家并非一致的情況下凸顯自己,，給人良好的第一印象,。進(jìn)入考場(chǎng)后，要迅速掃視全場(chǎng),，掌握考場(chǎng)情況(考官人數(shù),、座次方式等)，由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試并不指定受測(cè)者位置,，所以考生可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況找準(zhǔn)自己的座位,，但切記不要有不自然的刻意找座位的舉動(dòng)。找準(zhǔn)自己的座位后,，在椅子旁或椅子后站定,，未得到考官允許時(shí)，不要自行坐下,，等考官表示可以坐下時(shí),，與其他成員相互示意一起坐下。坐下后需要注意兩點(diǎn)：一是調(diào)整座椅時(shí),，不要發(fā)出刺耳的聲響;二是如果某位考官和你有眼神交流,，要禮貌地微笑點(diǎn)頭回應(yīng)，而不要刻意閃躲或面無(wú)表情,。

2.材料閱讀

所有考生入座后,，面試官一般會(huì)讀一段導(dǎo)語(yǔ)，考生一定要仔細(xì)聽(tīng)并按照導(dǎo)語(yǔ)的提示和要求行事,。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試首先需要閱讀一定的材料,，一般時(shí)間為5分鐘,。在閱讀時(shí)，考生首先需要審清題意,，然后帶著問(wèn)題快速地閱讀材料,，粗略地羅列出提綱，并迅速地整理出自己的答題思路,。

3.個(gè)人陳述

考生可根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定自己什么時(shí)候開(kāi)始發(fā)言,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如果準(zhǔn)備得很充分了,，可以做第一個(gè)發(fā)言者,，搶先亮出自己的觀點(diǎn)。首先發(fā)言的人一般不僅會(huì)給考官留下較深刻的印象,，而且還有可能贏得其他考生的支持進(jìn)而充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或組織者的角色,，當(dāng)然這是建立在考生的發(fā)言內(nèi)容有邏輯、有條理,、言語(yǔ)溫和,、態(tài)度中肯的基礎(chǔ)上的。

完成自己的個(gè)人陳述之后要注意聆聽(tīng)其他考生的個(gè)人陳述內(nèi)容,，并做好相應(yīng)的記錄,，為下一階段的自由討論做準(zhǔn)備。認(rèn)真聽(tīng)他人的個(gè)人陳述一方面能取長(zhǎng)補(bǔ)短,，彌補(bǔ)自己發(fā)言中的不足,，使自己的發(fā)言內(nèi)容更趨完善;另一方面也能充分理解他人的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上找出彼此的共同點(diǎn)或不同點(diǎn),，進(jìn)而為在下一階段的自由討論中引導(dǎo)他人接受自己的觀點(diǎn)或指出他人發(fā)言內(nèi)容存在的問(wèn)題奠定基礎(chǔ),。

4.自由討論

進(jìn)入自由討論階段后，考生可以根據(jù)自己的能力,、性格特征和實(shí)際情況來(lái)決定自己的角色,。如果你的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力很強(qiáng),，反應(yīng)很快,，并且個(gè)人陳述時(shí)的發(fā)言內(nèi)容觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)完整,、條理清晰,，那你就可以成為一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)大家按照正確的思路得出正確的觀點(diǎn),。如果你的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力不是很強(qiáng),，但組織能力卻很好，就要努力使自己成為一個(gè)組織者,，控制整個(gè)局面,，調(diào)動(dòng)整個(gè)場(chǎng)面的氣氛,，控制討論進(jìn)展方向，調(diào)配發(fā)言人,，并注意協(xié)調(diào)強(qiáng)者,、組織弱者。如果個(gè)人的各方面能力相對(duì)于其他考生沒(méi)有很突出的,，就可以考慮做一個(gè)貢獻(xiàn)者,，對(duì)方案的形成、問(wèn)題的解決提供自己的有實(shí)質(zhì)意義的意見(jiàn)和建議,。無(wú)論充當(dāng)哪一個(gè)角色，都要盡自己的最大努力發(fā)揮自己的作用,，將普通的成員角色演繹出特色,、演繹出效果。要表現(xiàn)出主動(dòng)參與,、積極推進(jìn)的態(tài)度,，要具有團(tuán)隊(duì)精神，以小組利益為核心,。

5.總結(jié)陳述

總結(jié)陳述是最后一個(gè)階段,，這個(gè)階段中由小組推薦一個(gè)人或某位考生自薦代表小組進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。作總結(jié)的人應(yīng)該是在整個(gè)討論過(guò)程中都認(rèn)真聽(tīng)取他人意見(jiàn)和觀點(diǎn),，并對(duì)大家的觀點(diǎn)有很好的理解且做了詳盡筆記的人,，除此之外他還應(yīng)該具有較強(qiáng)的歸納概括能力。

6.成績(jī)宣布

考生答題完畢,，各考官給出成績(jī),，然后，主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回評(píng)分表,，交計(jì)分員計(jì)分,。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分,。

7.考生退場(chǎng)

面試成績(jī)宣布后,，考生得到考官、工作人員可以退場(chǎng)的示意或提示后起立,，鞠躬行禮并致謝,，然后將桌上的紙筆擺放整齊，將座椅輕輕放歸原位,，隨工作人員依次走出，這時(shí)應(yīng)注意走姿和面部表情,，隊(duì)伍最后一位要注意輕輕將門(mén)關(guān)上,。

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