公務(wù)員擬錄用名單是在政審前還是政審后?

公務(wù)員擬錄取名單是在政審后發(fā)布,。體檢和考察結(jié)束后,，招錄機關(guān)根據(jù)綜合成績,、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,，并在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱,、擬錄用職位,、擬錄用人員姓名、性別、準考證號,、畢業(yè)院校,、工作單位等，同時公布舉報電話,，接受社會監(jiān)督,。公示期為5個工作日。

招錄機關(guān)負責(zé)體檢和考察實施,。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位,，有關(guān)體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,。涉及個別職位調(diào)整體檢有關(guān)項目標準的，詳見《招考簡章》或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告,。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行,。招錄機關(guān)將采取實地走訪、個別談話,、審核人事檔案(學(xué)籍檔案),、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,，了解考察人選政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況,，與招考職位的匹配度等情況,，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求,。部分中央一級招錄機關(guān)實行差額考察。

根據(jù)職位需要,，部分招錄機關(guān)將對報考者有關(guān)心理素質(zhì)進行測評,，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機關(guān)人民警察職位，將對報考者有關(guān)體能情況進行測評,，測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執(zhí)行,，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員,。

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