為加強和完善城鄉(xiāng)綜合治理,，結(jié)合“平安扶余”建設(shè)，提升城鄉(xiāng)居民安全感和滿意度,，經(jīng)市委,、市政府研究，決定面向扶余市的委培生,，公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的標準，采取自愿報名,、資格審查,、組織考試、體檢政審,、擇優(yōu)聘用,、公示等程序進行公開招聘。

二,、招聘計劃

按照公安系統(tǒng)工作需求,，本次公開招聘駐村警務(wù)輔助人員崗位370個，共370人(男性,，具有扶余市常住戶口的1999-2001屆委培生,，崗位表附后)。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線,、方針、政策,，遵守國家法律,、法規(guī)，政治素質(zhì)好,，責(zé)任心強;

2.遵守紀律,，品行端正;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位要求：具有全日制中專及以上學(xué)歷,，于1999年--2001年畢業(yè)的扶余籍委培生。

(二)崗位條件及聘用原則

1.熱愛公安事業(yè),，具有一定的吃苦耐勞精神,。

2.招聘人員在各村所在地工作，由轄區(qū)派出所進行日常管理,，承擔基層基礎(chǔ)工作,、安全隱患排查、矛盾糾紛化解,、交通協(xié)管,、勸導(dǎo)等公安工作。

3.報考人員被聘用后,，要服從崗位分配,，拒不服從分配的視為自動放棄。

4.駐村警務(wù)輔助人員必須居住在工作所在村,，不得從事兼職工作,。

5.報考及聘用原則：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位確定招聘名額，報考人員直接報名到村級崗位,，按分數(shù)高低確定人員,，未招聘到警務(wù)輔助人員的村級崗位，滿足在工作村居住的條件下,，采取自愿原則,，可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)劑。

6.公安機關(guān)對駐村警務(wù)輔助人員進行考核,，考核不合格，不能履職盡責(zé)的,，予以解除合同,。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.本人存在違反政治紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的,。

2.有重大疾病不能勝任警務(wù)輔助工作的,。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的,。

四,、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2020年11月4日--11月8日，共5天,，每天上午8：30分--11：30分,，下午13：00--16：30分。

2.報名地點：扶余市人力資源和社會保障局二樓就業(yè)服務(wù)大廳,。

3.報名方式：現(xiàn)場報名,。

4.報名材料：本人戶口簿,、第二代居民身份證、畢業(yè)證,、派遣證或就業(yè)報到證(由檔案存放地提供),，《扶余市公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員報名登記表》電子版及紙質(zhì)版(附件1)，本人親筆簽名的息訪協(xié)議(附件2),，以上所有材料均需復(fù)印件1份,，近期免冠紅底小二寸證件照片3張和電子版照片。

此次公開招聘工作每人收取85元報名費,。

(二)資格審查

1.由扶余市人力資源和社會保障局工作人員對報名人員進行資格審查,。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責(zé),，凡弄虛作假的,、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,，一經(jīng)查實,，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,，對報名人員的個人信息真實性有異議的,，可以要求報名人員提供證明材料。

(三)開考比例

此次公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員不設(shè)開考比例,。

(四)《準考證》發(fā)放

發(fā)放時間：在扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公告。

發(fā)放地點：扶余市人力資源和社會保障局五樓會議室,。

(五)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名,，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效,。

2.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負,。

五,、招聘考試

此次招聘采取筆試方式進行。

筆試采取閉卷的方式,，成績實行百分制,，卷面分值為100分，設(shè)及格分數(shù)線60分,，試卷采取客觀化形式命題,，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,，讀卡機閱卷,。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神、法律法規(guī)相關(guān)知識,。

筆試考試時間及地點均以準考證為準,。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

考試成績最終按招聘計劃,，成績及格的，從高分到低分,，進入體檢,、政審，最后一名成績出現(xiàn)并列時一并入闈,�,？荚嚬ぷ饔煞鲇嗍腥肆�資源和社會保障局組織實施。

考試成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布,，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公告,。

六、體檢

體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織,，在指定的醫(yī)院進行,。體檢結(jié)合公安工作實際情況確定，標準附后,。對體檢結(jié)果有異議的,，可以進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準,，體檢費用自理,。

七、政治審查

體檢結(jié)束后,，由市人力資源和社會保障局和市公安局負責(zé)對體檢合格者進行政審,。

進入政審人員必須提供以下材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件,、本人檔案,，本人及家庭成員現(xiàn)實表現(xiàn)證明(戶籍地派出所開具),，以上要件不全者不予政審,，取消擬聘用資格。同時,，人社部門將征求市執(zhí)法執(zhí)紀部門意見,，對存在不允許報考情形的，取消擬聘用人員資格,。

八,、公示

經(jīng)體檢政審合格的,，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿，自動放棄的,，取消擬聘用人選資格,，不再遞補。

九,、人員聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù),。

被聘用人員由市公安局統(tǒng)一管理,，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定，人員上崗前,，需進行崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)后，由市公安局根據(jù)工作實際,，統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)一上崗。被聘用人員與用人單位要根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,，并報人社部門備案,，合同期限一般為一年(試用期1個月)，合同期滿,，經(jīng)用人單位考核合格后,，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽不超過3年;考核不合格者,，用人單位有權(quán)終止或解除勞動合同,。

十、相關(guān)待遇

通過此次公開招聘的公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員不納入黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理,。聘用的人員工資待遇執(zhí)行扶余市最低工資標準,，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險和失業(yè)保險,，現(xiàn)階段按每月1480元(含保險個人承擔部分)標準執(zhí)行，并按月發(fā)放,，隨政策動態(tài)調(diào)整,。

十一,、政策咨詢及聯(lián)系電話

扶余市人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0438-5869114

聯(lián) 系 人：李 * 王 *

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告,。

此公告截止日期為2020年11月6日16：30分,。

附件1：扶余市公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員報名登記表

附件2：息訪協(xié)議

附件3：扶余市公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員崗位表

附件4：扶余市公開招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員體檢標準

扶余市人力資源和社會保障局

2020年11月3日

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