一河北省考面試試題模擬題練習

公務員考試面試題:你得到提拔后A同事對你十分熱情,，言聽計從;B同事反應冷漠,，不言不語;C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關系?

答：(1)我認為一般情況下人與人的關系是具有連續(xù)性的,，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化,。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人,，一種是對我得到提拔不滿的人,。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢，自己覺得高人一等,，領導職位只是便于工作的開展才設的,。平時大家還是同事，還是朋友,。由于要涉及到工作安排,，跟他們搞好關系是很重要的。

(2)和A同事相處,，不管它是怎么樣的人,，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他,。

(3)和B同事相處,，他可能是個沉默寡言的人，跟我關系一般,，但他對任何人當領導都不關心,，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可,，也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆�,。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天�?/p>

(4)不言而喻C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見,。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當?shù)臅r間進行以下建設性的溝通,，找出兩個人間的問題癥結所在,，表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達理的人,。

二河北公務員考試面試技巧

應變能力題應答思路

面試時,，考官經(jīng)常會拋出令人措手不及的考查考生應變能力的題目，主要在有壓力的情況下,，考查考生對突發(fā)事件,、棘手問題的應對�,？疾榭忌�迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度,、隨機應變,、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理,。思維反應要敏捷,，情緒要穩(wěn)定，考慮問題要周到,�,？忌鷳�遵循先冷靜，迅速補救處理,，再追究貴任的原則,，保持冷靜，先安撫情緒,，然后及時補救,，提出解決問題的方案，或記錄,、匯報問題,，或協(xié)調(diào)解決、督辦,，再向上級匯報,，追究貴任等。比如,，考官問,，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做?首先應該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,，控制情緒;立即撥打急救電話,，并在等候期間，設法使中毒者催吐,，讓中毒者大量喝水,，以加速排泄，緩解毒性,，請醫(yī)院開具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任,。

三河北公務員面試流程

公務員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1、通知面試

方式：電話通知,、信函,、電子郵件、網(wǎng)上公告,。

時間：一般為筆試成績公布后一周左右,。

建議：成績公布之后，手機保持通暢并且密切關注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2,、面試確認

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認,。

面試確認所需材料

3、進場簽到,、上交通訊工具

面試當天,，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點進行面試，進入候考區(qū)之后,，需要簽到,。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后,，各考生要上交自己的通訊工具等物品,。

4、抽簽,、候考

準備就緒之后,，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序,。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試,，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況,。

5、進入考場,、面試開始

面試分為結構化面試和無領導小組面試

結構化面試：1.按照順序,，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”,�,？忌�隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,，否則算嚴重違反考試紀律,，一般引導員也只知道考生順序編號。2.考生進入考場后,，直接走到考生席,，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后,，考生可以落座。落座后,，考生一般需要報自己的考試順序號,，等考官宣布導入語后，考試開始,。要特別注意,，考生不能自報姓名,，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格,。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充,，考生此時一般回答無補充,。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù),。

6,、計分、面試結束,。

面試結束后,，考生到候分室等候分數(shù)。分數(shù)出來后即可離場,。面試結束后,，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場,，不得逗留和隨意走動,。

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