基層公務(wù)員職級(jí)晉升有年限規(guī)定,。職級(jí)晉升具體條件：

1,、晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí);

2,、晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年,，級(jí)別達(dá)到23級(jí);

3、晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職,、副主任科員滿15年,，級(jí)別達(dá)到20級(jí);

4、晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職,、主任科員滿15年,，級(jí)別達(dá)到19級(jí);

5、晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年,，級(jí)別達(dá)到17級(jí),。

舉例說，辦事員任滿8年未提拔,，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級(jí)、副主任科員滿15年未提拔,，可享受正科級(jí)待遇,，正科級(jí)干部15年未提拔，可享受副處級(jí)待遇,，副縣處級(jí)干部15年未提拔，可享受正處級(jí)待遇,。

職級(jí)晉升后,，可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇，但工作崗位不變,。比如,，一名縣文化局局長(zhǎng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)，一直未得到提拔,，滿15年后,，雖然還當(dāng)局長(zhǎng)或鎮(zhèn)長(zhǎng)，但可享受副縣長(zhǎng)的工資待遇,。

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