為了充實加強(qiáng)基層工會工作力量,，建設(shè)一支政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、服務(wù)水平高的工會社會工作專業(yè)人才隊伍,，解決基層工會有人做事,、有能力辦事的問題，不斷夯實基層基礎(chǔ),，激發(fā)基層活力,，依照《黑龍江省工會社會工作專業(yè)人才管理辦法(試行)》，《大慶市總工會社會工作專業(yè)人才選聘方案》,。根據(jù)縣總工會實際需求,，面向社會公開選聘工會社會工作專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一,、 選聘數(shù)量

肇源縣總工會初選18人,，經(jīng)市總工會筆試、面試后選聘6人,。

二,、崗位責(zé)任

(一)宣傳黨的路線方針政策和工會法律法規(guī)，掌握職工思想動態(tài),，反映職工訴求,，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

(二)指導(dǎo)基層單位建立工會組織,、發(fā)展工會會員,。熟悉轄區(qū)企事業(yè)單位工會組建及職工入會情況,，做好基層工會數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理工作;

(三)指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商和企事業(yè)單位民主管理工作;落實職代會,、會員代表大會制度,，促進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè);

(四)開展職工信訪接待、政策咨詢,、醫(yī)療互助,、困難幫扶、勞動保護(hù),、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等工作;

(五)做好本級工會工作檔案的收集,、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作;

(六)協(xié)助轄區(qū)工會組織開展“五個百萬”勞動和技能競賽、文體娛樂,、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建等活動;

(七)運用信息化手段,，開展“互聯(lián)網(wǎng) + ”工會普惠性服務(wù)。

三,、報名條件

(一)遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件,。

(二)熱愛工會工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,，勤奮工作，熱心為會員服務(wù),，自覺接受監(jiān)督,。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,，尊重和理解職工的意愿要求,。

(三)肇源戶籍，年齡在35周歲(含)以下,。(1984年6月10日以后出生);

(四)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)),，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷，招聘大專學(xué)歷的需經(jīng)省總工會批準(zhǔn)后方可聘用,。

(五)具有社會工作者職業(yè)水平證書的人員,，復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有工會、黨群,、街道,、社區(qū)工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先錄用,。在大慶市退役軍人事務(wù)部門登記的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部優(yōu)先聘用,。

(六)工會社會工作專業(yè)人才不得兼任其他職務(wù),。已有工作崗位者不得報名。

(七)有較好的公文寫作能力,，能夠熟練操作辦公軟件;

(八)有下列情形之一的,，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織,、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：