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1.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施,。市人力資源社會(huì)保障局依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招募人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,，并對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未達(dá)3：1的,，按實(shí)有人數(shù)確定,。資格復(fù)審開始前,，若進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的依次遞補(bǔ),。資格復(fù)審開始后,，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,，不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面),、身份證,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、就業(yè)報(bào)到證(服務(wù)基層項(xiàng)目,、省級(jí)購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員提供《服務(wù)基層人員審核表》)、職業(yè)資格證書等證件(證明)原件以及《山西省2019年度“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》,。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),，影響資格審查的，市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格,�,？忌�本人未按��(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試,。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的,，先由所在學(xué)校出具學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位證明,。畢業(yè)證,、相關(guān)資格證書的原件必須在9月1日前提供，未按時(shí)提供的,，取消其服務(wù)資格,。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),、注意事項(xiàng)由市人力資源和社會(huì)保障局以電話或短信方式通知考生,。

2.面試

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,。具體面試方案由實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的縣人力資源社會(huì)保障局制定,，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局參照“本市事業(yè)單位公開招聘辦法”審核后組織實(shí)施。

面試結(jié)束后,，以綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選,。綜合成績(jī)須60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié),。

筆試,、面試分別保留兩位小數(shù)(各成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。若2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí),，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選,。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，依�?jù)考生填寫的《山西省2019年度“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》“服從調(diào)配”記錄,，由縣人力資源和社會(huì)保障局在本級(jí)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整招募,。未填寫“服從調(diào)配”的，可采取加試環(huán)節(jié)確定排名,。

面試內(nèi)容,、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知,。

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