一云南省考面試試題模擬題練習(xí)

公務(wù)員考試面試題:好習(xí)慣像資本滾雪球越滾越大，壞習(xí)慣像負(fù)債越背越重,，談?wù)勀銓α?xí)慣的看法?

答：培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣的重要性:法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過："習(xí)慣是人生的主宰,，人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣。"的確,，行為習(xí)慣就像我們身上的靠靠靠,，指引著每一個(gè)人的行動,。縱觀歷史,，大凡獲得成功的人,，都是一些良好行為長期堅(jiān)持，養(yǎng)成習(xí)慣,，形成自然,。小時(shí)候的魯迅先生，就養(yǎng)成不遲到的習(xí)慣,，他要求自己抓緊時(shí)間,，時(shí)時(shí)刻刻地叮囑自己凡事都要早做，這樣長時(shí)間地堅(jiān)持下去,，就成了習(xí)慣了,。這位以"小跑走完一生"的作家，在中國以至世界文學(xué)史上留下了輝煌的業(yè)績,，成為世界有史以來十大文豪之一,。可見,，行為習(xí)慣對一個(gè)人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用,，。昨日的習(xí)慣,，已經(jīng)造就了今日的我們;今日的習(xí)慣決定明天的我們,。讓我們從現(xiàn)在做起，從今天做起,，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,，共同創(chuàng)造輝煌的未來!

二云南公務(wù)員考試面試技巧

人際關(guān)系題面試實(shí)戰(zhàn)技巧

(一)人際關(guān)系題五大答題原則

1、陽光原則

陽光原則,，是指在作答面試題型中,，要善于從積極的角度發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,，初一十五不一樣。心態(tài)是積極還是消極直接反映了一個(gè)人的人格特征和內(nèi)在品質(zhì),，也決定了從什么樣的角度思考和回答問題,。消極的心態(tài)往往會將自己逼入絕境，而積極的心態(tài)總是能找到解決問題的方法和回答問題的思路,。

2,、反思原則

在回答所有人際關(guān)系題的問題時(shí)，考生要首先考慮到自我反思,，即要談到在緊張的人際關(guān)系中首先要考慮自己做得有什么不足,，是溝通不夠,，還是不注意聽取他人的意見或建議等。如果有這些問題,，那么就表示自己要及時(shí)改正和調(diào)整,，如果沒有，就表示要尋求合適的時(shí)機(jī)向?qū)Ψ竭M(jìn)行解釋和說明,，或主動征求對方意見,，或吸收對方參與到自己的工作或活動中來。

3,、溝通原則

多數(shù)人際交往問題的根源是溝通不夠,。因此考生應(yīng)該積極主動地進(jìn)行溝通交流，并盡快調(diào)整自己的工作方式和交往方式,，采取相應(yīng)措施改變現(xiàn)有人際關(guān)系的緊張狀態(tài),。

4、回避原則

在因一時(shí)一事造成人際關(guān)系沖突的情景中,，可以采取暫時(shí)回

避的措施,，日后找恰當(dāng)?shù)膱龊虾蜁r(shí)機(jī)進(jìn)行解釋和溝通。比如針對

某件工作而引起的領(lǐng)導(dǎo)的誤解,、批評,，同事的誤解和反對，都可以采取暫時(shí)回避,、日后解釋的方法化解矛盾,。

5、權(quán)屬原則

所謂權(quán)屬意識主要是指在一個(gè)組織中對上下級權(quán)屬關(guān)系和服從意識的理解和認(rèn)同,。因此,，考生在遇到涉及上下級關(guān)系的問題時(shí)，對上級做出的錯(cuò)誤決定,、提出的不符合實(shí)際的要求和交辦的多余的或難以勝任的工作一般情況下首先應(yīng)該是服從,，然后再尋求時(shí)機(jī)解釋或建議,。

三云南公務(wù)員面試流程

公務(wù)員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1,、通知面試

方式：電話通知、信函,、電子郵件,、網(wǎng)上公告。

時(shí)間：一般為筆試成績公布后一周左右,。

建議：成績公布之后,，手機(jī)保持通暢并且密切關(guān)注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2,、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)(單位)要求進(jìn)行面試確認(rèn),。

面試確認(rèn)所需材料

3,、進(jìn)場簽到、上交通訊工具

面試當(dāng)天,，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,，進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到,。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作,，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品,。

4,、抽簽、候考

準(zhǔn)備就緒之后,，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽,。抽簽確定分組和進(jìn)場順序。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試,，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考,。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況,。

5、進(jìn)入考場,、面試開始

面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

結(jié)構(gòu)化面試：1.按照順序,，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”,�,？忌�隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字,，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。2.考生進(jìn)入考場后,，直接走到考生席,，站定后向考官問好,，得到“請坐”的指令后,，考生可以落座,。落座后,，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號,，等考官宣布導(dǎo)入語后,，考試開始。要特別注意,，考生不能自報(bào)姓名,，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格,。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充,，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充,。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù),。

6,、計(jì)分、面試結(jié)束,。

面試結(jié)束后,，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)出來后即可離場,。面試結(jié)束后,，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場,，不得逗留和隨意走動,。

四云南面試熱門推薦

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