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2020年國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)選調(diào)8名基層年輕干部公告

2020-06-01 14:14:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通干部交流渠道,,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》等相關(guān)要求,國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)(以下簡稱浙江調(diào)查總隊(duì))決定面向全省統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)公開選調(diào)基層年輕干部�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、選調(diào)范圍

在全省統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng),,含在各級國家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)、地方統(tǒng)計(jì)局,、地方調(diào)查隊(duì)工作的,、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記的在編工作人員。

二,、選調(diào)職位及人數(shù)

1.浙江調(diào)查總隊(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù),、文秘、執(zhí)法等崗位一級主任科員及以下職級職位,,3人;

2.浙江調(diào)查總隊(duì)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)部門一級主任科員及以下職級職位,,3人;

3.浙江調(diào)查總隊(duì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)部門一級主任科員及以下職級職位,2人,。

開考最低比例為1:3,。如通過資格審核總?cè)藬?shù)低于1:3,則酌減或取消該選調(diào)職位,,如比例高于1:5,,視情增加該職位擬選調(diào)人數(shù)。所有職位選調(diào)合計(jì)人數(shù)不超過8人,。

三,、報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,,對黨忠誠,。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),,工作實(shí)績突出,。堅(jiān)持原則,公道正派,。遵紀(jì)守法,,清正廉潔。

2.年齡一般在35周歲以下(1985年6月30日以后出生);

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和現(xiàn)單位3年以上公務(wù)員或參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;

5.現(xiàn)職級(或現(xiàn)任行政職務(wù)對應(yīng)職級)為一級主任科員及以下;

6.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;

7.符合任職回避規(guī)定;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.具備選調(diào)崗位要求的其他資格條件,。

有以下情形之一的,,不得參加選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)職位要求

1.總隊(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù),、文秘,、執(zhí)法等崗位一級主任科員及以下職級職位。

(1)中共黨員;

(2)當(dāng)前從事黨建,、紀(jì)檢,、文秘、執(zhí)法等綜合部門有關(guān)工作,,且累計(jì)時(shí)間2年以上(有統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),、具備多崗位經(jīng)歷的優(yōu)先);

(3)文字功底扎實(shí)、組織協(xié)調(diào)能力好較強(qiáng),。

2.總隊(duì)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)部門一級主任科員及以下職級職位。

(1)統(tǒng)計(jì)學(xué)類,、經(jīng)濟(jì)學(xué)類,、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、金融學(xué)類,、數(shù)學(xué)類,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè);

(2)當(dāng)前從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作,且累計(jì)時(shí)間2年以上;

(3)擅長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,、調(diào)查研究,,綜合寫作能力較強(qiáng)。

3.總隊(duì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)部門一級主任科員及以下職級職位,。

(1)計(jì)算機(jī)類,、電子信息類、網(wǎng)絡(luò)工程,、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

(2)累計(jì)從事計(jì)算機(jī),、信息化相關(guān)工作2年以上;

(3)熟悉統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件優(yōu)先。

以上所有時(shí)間計(jì)算截至2020年6月30日,,現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn),。

四、選調(diào)程序

選調(diào)選拔工作按照報(bào)名,、資格審核,、筆試、綜合測評,、考察,、研究決定、公示等步驟進(jìn)行,。

(一)報(bào)名和資格審核,。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月10日前。

2.報(bào)名方式:采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,。個(gè)人自愿報(bào)名的,,填報(bào)《國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)公開選調(diào)基層年輕干部報(bào)名表》(每人限填報(bào)1個(gè)崗位),,也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名,,在“所在單位推薦意見”欄內(nèi)簽署意見并蓋章,。

3.資格審查:報(bào)名人員同時(shí)需提供以下材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、職稱證書,、2019年(或近期)體檢報(bào)告、工作成果證明材料等復(fù)印件,。

4.報(bào)名材料郵寄地址:材料可通過郵件方式提供,,寄至浙江省杭州市天目山路323號浙江國調(diào)大廈人事教育處。聯(lián)系人:鮑巍巍,,陳青;聯(lián)系方式:0571-89198660,、89198661、13588245373(鮑),、18258227642(陳),。也可將以上材料制作成電子文檔(每份材料掃描成jpg格式圖片,所有文件制成壓縮包,,壓縮包和郵件標(biāo)題以“參加浙江調(diào)查總隊(duì)選調(diào)+姓名”命名),,發(fā)送至浙江調(diào)查總隊(duì)人事教育處郵箱,郵箱地址為:zjzdrjc@163.com,。

浙江調(diào)查總隊(duì)人事教育處對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,,資格審查結(jié)果適時(shí)通過電話或電子郵箱反饋本人。

(二)筆試,。

1.筆試時(shí)間:初步定于6月中下旬統(tǒng)一組織筆試,。浙江調(diào)查總隊(duì)人事教育處將提前1周以電話、短信形式通知具體時(shí)間,。

2.筆試地點(diǎn):浙江調(diào)查總隊(duì)12樓會議室,。

3.筆試內(nèi)容:試題委托有關(guān)單位命制,主要測試政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(閉卷考試,滿分為100分),。筆試成績將以短信通知,。

(三)綜合測評。

1.測評時(shí)間:初步定于6月下旬或7月初,。具體時(shí)間另行通知,。

2.測評地點(diǎn):浙江調(diào)查總隊(duì)12樓會議室。

3.資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績從高到低排序,,按照1:3的比例確定參加綜合測評人員,。綜合測評前進(jìn)行資格復(fù)審,,參加人員遞交相關(guān)資料原件。地方統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)個(gè)人報(bào)名的,,需同時(shí)提交本單位同意報(bào)考證明,。

同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員名單在浙江調(diào)查總隊(duì)內(nèi),、外網(wǎng)站公布,。

4.綜合測評:采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式開展綜合測評。按照選調(diào)崗位分成不同組別,,總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)部門干部等參加,,重點(diǎn)考察綜合分析,、組織協(xié)調(diào)、自我認(rèn)知,、語言表達(dá),、業(yè)務(wù)知識等方面(滿分為100分),。

5.其他測評:針對數(shù)據(jù)生產(chǎn)部門人選,,將綜合測評人員提交的本人撰寫的統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研報(bào)告等文字材料,,由浙江調(diào)查總隊(duì)各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人集中盲評票選,,計(jì)入該職位綜合評分。

針對信息化建設(shè)部門人選,,將綜合測評人員提交的本人歷年工作業(yè)績清單(含當(dāng)前從事或曾經(jīng)負(fù)責(zé)的信息化工作,、負(fù)責(zé)或參與的各類信息化建設(shè)項(xiàng)目等,要求內(nèi)容清晰明了,,以清單方式撰寫),,由浙江調(diào)查總隊(duì)信息化管理部門專業(yè)人員集中盲評,計(jì)入該職位綜合評分,。

以上材料在資格復(fù)審時(shí)統(tǒng)一提交,。

6.匯總成績:根據(jù)筆試成績及綜合測評結(jié)果計(jì)算匯總成績,其中綜合測評成績占比80%,,筆試成績占比20%,,總分100分(即:匯總成績=綜合測評成績×80%+筆試成績×20%)。

如在筆試,、綜合測試中有主動放棄者,,由浙江調(diào)查總隊(duì)研究確定遞補(bǔ)人選。參加筆試和綜合測評人員往返交通,、食宿等費(fèi)用由本人自理,。

(四)考察,。根據(jù)匯總成績,按照每個(gè)職位1:2的比例確定考察對象,,組織開展考察,。考察人選名單在浙江調(diào)查總隊(duì)內(nèi),、外網(wǎng)站公布,。

(五)討論決定和公示。浙江調(diào)查總隊(duì)黨組根據(jù)考察情況和職位要求,,按照人崗相適原則,,研究決定擬選調(diào)人員及擬任職位,并對擬調(diào)人選在總隊(duì)內(nèi),、外網(wǎng)站和所在單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,,廣泛聽取干部群眾意見。

(六)辦理調(diào)動,。公示期滿無異議,,由浙江調(diào)查總隊(duì)按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

五,、紀(jì)律與要求

(一)嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,,嚴(yán)守干部人事工作秘密,嚴(yán)格執(zhí)行工作方案,,確保選調(diào)工作公開,、公平、公正,。

(二)報(bào)考人員要嚴(yán)守誠信原則,,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假,、違紀(jì)作弊,,擾亂報(bào)名及考試秩序等不誠信行為的,取消選調(diào)資格,,抄告所在單位,。

(三)參與選調(diào)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求,嚴(yán)禁在選調(diào)工作中接受請托,、說情關(guān)照,、轉(zhuǎn)遞信息,以各種形式影響選調(diào)工作,。發(fā)現(xiàn)上述行為的,,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,并取消報(bào)考人員選調(diào)資格,抄告所在單位,。

六,、其他

(一)調(diào)入人員擬任職位須服從浙江調(diào)查總隊(duì)黨組統(tǒng)一安排;

(二)調(diào)入人員的生活待遇、職務(wù)(職級)確定根據(jù)有關(guān)規(guī)定參照浙江省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(三)調(diào)入人員住房(含租房)需自行解決,,配偶,、子女隨遷需自行安置;

(四)調(diào)入人員可落本單位集體戶口,具體落戶標(biāo)準(zhǔn)以杭州市公安局規(guī)定為準(zhǔn),。

七,、本公告由浙江調(diào)查總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0571-89198660、89198661,。

監(jiān)督電話:0571-89198673,。

附件:國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)公開選調(diào)基層年輕干部報(bào)名表

國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)

2020年5月28日

來源:

http://www.zjso.gov.cn/zxfb/202005/t20200528_97101.html

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