一吉林省考面試試題模擬題練習(xí)

公務(wù)員考試面試題:能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?

分析：這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑),。考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外,，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

(1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià),，受個(gè)人自信程度,、價(jià)值取向等影響很大，也就是說(shuō)你所描述的優(yōu),、缺點(diǎn)與實(shí)

際情況可能不符,，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛他說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚需完善,，那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢,、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào),，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。(2)作為一個(gè)“社會(huì)人”,，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,，如：勤奮學(xué)習(xí),、集體觀念強(qiáng),、善于分析問(wèn)題。人際溝通能力,，甚至連聽(tīng)母親的話,、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,，就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā),，不過(guò)具體處理卻恰恰相反;一個(gè)是“避實(shí)就虛”,，談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷,，另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn),，例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差,。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法,，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn),，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等,。不過(guò)這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”,，所以應(yīng)慎用!(3)談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài),、語(yǔ)調(diào)等,，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上,。(4)不要泛泛而談,，可以結(jié)合事例具體說(shuō)明——盡管考官未明確要求。(5)談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn));談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少,。

二吉林公務(wù)員考試面試技巧

結(jié)構(gòu)化面試實(shí)戰(zhàn)技巧

1,、展現(xiàn)形象魅力，脫穎而出

在面試中,，考官不可能在短短的30分鐘左右的時(shí)間里完全了解每一位考生的,，這種情況下，第一印象就起到了非常關(guān)鍵的作用,。第一印象由外表,、聲音與言語(yǔ)內(nèi)容等幾方面因素作用而成。這里所說(shuō)的外表不僅是外貌長(zhǎng)相,，還包括體態(tài),、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異,，而聲音同樣包括音調(diào),、語(yǔ)氣、語(yǔ)速,、節(jié)奏,，這些因素都將影響第一印象的形成。除答題內(nèi)容外,，良好的儀容儀表和言語(yǔ)舉止,，在面試中的作用不可小視，他們可以為面試成功增加必勝的籌碼,。在考場(chǎng)上,，考生如何能更好地展現(xiàn)自己的語(yǔ)言魅力，形象氣質(zhì),，在眾多考生中脫穎而出,，這就需要考生在細(xì)節(jié)上要注意，自身的言談舉止要得體,，用一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己,。考生可通過(guò)日常模擬的形式來(lái)鍛煉自己,，減少面試中的緊張情緒,，提升語(yǔ)言的邏輯性，加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力,。在任何人面前,，我們只有一次機(jī)會(huì)建立第一印象,，也就是說(shuō)你永遠(yuǎn)沒(méi)有笫二次機(jī)會(huì)給考官以第一印象。

2,、豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，做好充足準(zhǔn)備

結(jié)構(gòu)化面試試題有多種題型，考察要素是多方面的,，涉及的知識(shí)面也是非常廣大,。因此，需要考生有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,。特別是對(duì)于綜合分析題,，需要考生在日常的工作學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界，廣泛接觸熱點(diǎn)社會(huì)現(xiàn)象,，并能收集相關(guān)材料進(jìn)行分析加工,，以豐富自己的社會(huì)信息儲(chǔ)備。因此,，建議廣大考生要利用好備考時(shí)間,，了解結(jié)構(gòu)化的基本題型和答題技巧，充分備考,。

3,、反復(fù)練習(xí),，提升實(shí)戰(zhàn)技巧

面試是通過(guò)面對(duì)面的交流的方式考察考生的各方面能力,，也就是說(shuō)面試不僅需要用腦來(lái)思考，更重要的是要通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá),，用動(dòng)作來(lái)展現(xiàn),。因此，如果想預(yù)先了解自己在面試的表現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，只靠想和看是不行的,，必須通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬的形式去發(fā)現(xiàn)，因而找出解決方法,。備考階段的反復(fù)實(shí)戰(zhàn)練習(xí),，不僅可以幫助考生克服過(guò)度緊張、語(yǔ)言表達(dá)不流暢的問(wèn)題,，還有利于幫助考生更加好的把握考試的時(shí)間,，獲得良好的面試效果。結(jié)構(gòu)化面試中對(duì)考生的答題時(shí)間有明確的要求,，因此考生必須注意把握時(shí)間,。時(shí)間不能夠過(guò)長(zhǎng)，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)可能答案還沒(méi)有說(shuō)完全考試時(shí)間就已經(jīng)結(jié)束了,，不能再進(jìn)行回答,。如果時(shí)間過(guò)短就會(huì)顯得急躁,，不夠鎮(zhèn)定，同樣也會(huì)對(duì)面試造成一定的影響,。這樣就要求考生們?cè)诳荚囍�前要進(jìn)行相應(yīng)的模擬和測(cè)試,，也可以請(qǐng)一些資深的公務(wù)員培訓(xùn)專家進(jìn)行指導(dǎo)，從而把握住面試這樣難能可貴的機(jī)會(huì),。

三吉林公務(wù)員面試流程

公務(wù)員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1,、通知面試

方式：電話通知、信函,、電子郵件,、網(wǎng)上公告。

時(shí)間：一般為筆試成績(jī)公布后一周左右,。

建議：成績(jī)公布之后,，手機(jī)保持通暢并且密切關(guān)注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2,、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)(單位)要求進(jìn)行面試確認(rèn),。

面試確認(rèn)所需材料

3、進(jìn)場(chǎng)簽到,、上交通訊工具

面試當(dāng)天,，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，進(jìn)入候考區(qū)之后,，需要簽到,。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后,，各考生要上交自己的通訊工具等物品,。

4、抽簽,、候考

準(zhǔn)備就緒之后,，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試,，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況,。

5、進(jìn)入考場(chǎng),、面試開(kāi)始

面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

結(jié)構(gòu)化面試：1.按照順序,，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)xxx號(hào)考生入場(chǎng)”,�,？忌�隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng),。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào),。2.考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席,，站定后向考官問(wèn)好,，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座,。落座后,，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語(yǔ)后,，考試開(kāi)始,。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名,，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名,，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,。3.考生回答完所以題目后,，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充,。主考官宣布考生退場(chǎng),，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

6,、計(jì)分,、面試結(jié)束,。

面試結(jié)束后,，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)出來(lái)后即可離場(chǎng),。面試結(jié)束后,，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng),，不得逗留和隨意走動(dòng),。

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