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公務員考試

優(yōu)秀公務員如何評選

2020-05-21 13:56:10 公務員考試網 http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

1,、年底,,部機關組織進行述職,�,?崎L,、主任在機關全體人員大會上述職,每人10分鐘左右;其他人員在本黨小組述職,。

2,、科長、主任述職后,,發(fā)放表格,,讓大家對科級及科級以下人員進行測評。度測評分為“優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職”4個檔次,。

3,、按規(guī)定,我部人員年度考核可以評11名優(yōu)秀公務員,,民主評議黨員,,可以評17名優(yōu)秀(原則上要求這11名優(yōu)秀公務員,如果是黨員的,,民主評議黨員要同時評為優(yōu)秀等次),。部辦公室按1:2的比例,將測評得優(yōu)秀票在前二十二名的名單反饋給各黨小組(由于第22名有兩名同票數,,今年實際反饋的是23名),。

4、各黨小組結合平時表現情況,綜合考慮各方面情況(特別是科室分布),,全額推薦出11名優(yōu)秀公務員和17名優(yōu)秀黨員,。其中,科長容,、主任要求占總額的30%以上,。(強調這一比例,主要是以前科長,、主任都高風亮節(jié),,主動不參評,把優(yōu)秀的名額讓給科室其他人員,。其實很多科長,、主任表現都很優(yōu)秀,做了大量的工作,。)

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