一江西省考面試試題模擬題練習

公務員考試面試題:機關工作循規(guī)蹈矩,，沒有大的自主性,，年輕人有棱有角,，你能適應機關工作嗎?

答：我想我是沒什么問題的,。第一,，我向來是個守規(guī)矩的學生，在學校我一直是三好學生及班干部,，我還是中國共產黨黨員(或者預備學員),，思想上進,，與時俱進是我的特點。第二,，我向來是個規(guī)矩的孩子,，對父母的話還是比較重視傾聽的，注重傳統(tǒng)文化,，因此深得父母的喜愛,。第三，機關工作有機關的原則,，但不是死板一塊,，它也有創(chuàng)新性的一面。如現(xiàn)在每年要舉辦的"中國地方政府創(chuàng)新獎"就是鼓勵創(chuàng)新,，它的組織者是北京大學政府創(chuàng)新研究中心，因此,，創(chuàng)新還是提倡的,。第四，加入WTO后有很多工作需要與國際接軌,，沒有一點闖勁也是不可能的,，現(xiàn)在浙江每年派往國外政府學習創(chuàng)新知識的也大多是年輕的公務員。因此,，我正合適這樣的工作,，既懂規(guī)矩又有闖勁，你們如果今天選擇了我,，那是非常明智的,。

二江西公務員考試面試技巧

有關“跳槽”問題的應答思路

有關跳糟的話題也屬于棘手的問題。離職和辭職的原因是多方面的,。應試者在回答這類問題時,，心態(tài)要平和，敘述要客觀,。如果有多次調轉單位的經(jīng)歷,，要事先準備好應答的思路。

如果應試老屬于職業(yè)多動癥者,，就可能出現(xiàn)兩種情況：一種情況是能力水平比較高,，有一種躍躍欲試的動力，因此總是挑戰(zhàn)職業(yè),，挑戰(zhàn)自我;還有一種情況就是相對能力比較差,，自己選擇的機會少，離職因素主要在于單位,。因此,，當應試者描述履歷時,，在突出強調自己閱歷豐富的同時，一定要考慮到這樣的問題,，即有很多用人單位不喜歡招聘那些跳屬于不穩(wěn)定因素的員工和職員,。六、有關怎樣看待別人的應答思路對別人怎么看,，對自己怎么看是一個人是否具備團隊意識,、公關

意識和學習意識的重要體現(xiàn)。一個人不能正確地看待自己,，看待別人,，就不能正確地看待工作。在公務員的應試中,，當談到您周圍同事的時候,，應試者要像評價自己一樣，優(yōu)點應多于缺點,，在肯定優(yōu)點的前提下,，看同事的不足。如果在面試過程中,，談自己和談別人是屬于一組問題的話,，那么，最好是多談自己,，少談同事,，要把握分寸，適度表態(tài),。

三江西公務員面試流程

公務員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1,、通知面試

方式：電話通知、信函,、電子郵件,、網(wǎng)上公告。

時間：一般為筆試成績公布后一周左右,。

建議：成績公布之后,，手機保持通暢并且密切關注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2,、面試確認

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認,。

面試確認所需材料

3、進場簽到,、上交通訊工具

面試當天,，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點進行面試，進入候考區(qū)之后,，需要簽到,。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作,，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品,。

4,、抽簽、候考

準備就緒之后,，便是組織考生進行面試順序的抽簽,。抽簽確定分組和進場順序。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試,，其他考生在候考區(qū)內候考,。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況,。

5,、進入考場、面試開始

面試分為結構化面試和無領導小組面試

結構化面試：1.按照順序,，輪到某考生入場時,，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”�,？忌�隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場,。引導員不許直接叫考生名字,，否則算嚴重違反考試紀律,，一般引導員也只知道考生順序編號。2.考生進入考場后,，直接走到考生席,，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后,，考生可以落座,。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號,，等考官宣布導入語后,，考試開始。要特別注意,，考生不能自報姓名,，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格,。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充,，考生此時一般回答無補充,。主考官宣布考生退場,，考生到候分室等候分數(shù)。

6,、計分,、面試結束。

面試結束后,，考生到候分室等候分數(shù),。分數(shù)出來后即可離場。面試結束后,，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū),，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動,。

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