4月23日,，中央組織部在北京以電視電話會議形式召開全國公務員工作推進會，山西,、上海,、江蘇、廣西,、重慶,、陜西黨委組織部作交流發(fā)言。4月28日,《中國組織人事報》作摘要刊登,，現將江蘇省委組織部發(fā)言材料轉載如下：

堅持改革創(chuàng)新 完善工作機制

著力提高公務員考錄工作科學化水平

近年來,，江蘇堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹中央關于新時代公務員工作的決策部署,，把公務員考錄作為建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的源頭工程，注重把握規(guī)律,、完善機制,，改革創(chuàng)新、優(yōu)化功能,，向各級黨政機關單位輸送了一大批素質高,、能力強的優(yōu)秀人才，為推動高質量發(fā)展走在前列,、建設“強富美高”新江蘇提供堅強組織保證,。

一、完善制度體系,，推動考錄工作規(guī)范化,。公務員考錄政治性、政策性強,，只有制度科學完善,，工作才能規(guī)范高效。我們堅持上承精神與下切實際相結合,，在嚴格執(zhí)行公務員法,、公務員錄用規(guī)定等法律法規(guī)的同時，每年圍繞考錄重點課題開展調研,，并將調研成果轉化為政策文件,，努力推動中央精神在江蘇落地落實,。近年來，先后制定公務員錄用實施辦法,、面試考官管理辦法,、特殊職位錄用辦法、體檢工作辦法,、錄用考察辦法等系列文件,，初步形成了貫徹中央精神、體現江蘇特點,，貫穿全流程,、覆蓋各環(huán)節(jié)的考錄政策體系。

二,、聚焦人崗相適,，增強考錄工作精準性。人崗相適,、人事相宜是考錄工作的目標追求,。我們認真學習貫徹中央關于精準科學選人用人的重要要求，堅持在干部工作大局下謀劃推進公務員考錄工作,，努力把合適的人選錄用到合適的職位,。一是嚴格政治把關。把政治標準擺在首位,、貫穿始終,，設置職位條件時強化政治素質要求，筆試面試時突出習近平新時代中國特色社會主義思想的測查,，考察時開展“政治體檢”,，努力選拔對黨忠誠、政治可靠的優(yōu)秀人才,。二是堅持分類分級,。將招錄職位分成A類(綜合管理)、B類(行政執(zhí)法),、C類(鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道)三類，分別側重考查綜合分析能力,、貫徹執(zhí)行能力,、解決基層實際問題能力，增強命題精準性和試題區(qū)分度,。三是優(yōu)化面試考查,。著眼于避免面試方式單一化，逐步加大推行無領導小組討論和結構化小組面試方式力度;著眼于解決考生應試程式化，加強對考官“反套路,、反模板化面試”的業(yè)務培訓,。四是注重向基層傾斜。每年拿出1/3的計劃招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員,，并允許省扶貧開發(fā)重點片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄一定數量的本地生源或戶籍人員,，著力緩解這些地區(qū)“招人難”、“留人難”的問題,。

三,、秉持公平公正，提高考錄工作透明度,。公務員考錄是人民群眾進入黨政機關的重要途徑,，一頭連著黨心、一頭連著民心,。我們始終把公平公正作為考錄工作的生命線,，堅持程序公正與結果公正的有機統一，讓考錄更有說服力,、認同感,。一是提高工作透明度。做到“五個公開”,，即職位公開,、條件公開、政策公開,、程序公開,、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督;堅持“三個必開”,，即工作啟動以及筆試、面試期間,，必開新聞通氣會,。二是擴大考生參與度。從規(guī)范專業(yè)設置和審核工作入手,，每年在報名前3個月通過網絡公開征求《專業(yè)參考目錄》意見,，供招錄單位和考生參考;對目錄外專業(yè)，開通審核“綠色通道”,，考生可將專業(yè)課程情況提供給招錄單位審核,，符合要求的同樣可以報考。三是增強面試公正性,。堅持考官與考生隨機抽簽制度,、考官回避制度，取消由招錄單位選派特邀考官的做法，加大考官異地交流力度,，確保每個考場有2名以上異地考官,，保證面試的公平公正。

四,、抓好隊伍建設,，強化考錄工作保障力�,？间涥犖榈哪芰λ刭|,，決定了考錄工作的整體質效。我們按照“專業(yè)人做專業(yè)事”的思路,，著力在建強“三支隊伍”上聚力用勁,。一是建強考錄工作人員隊伍。每年舉辦省市縣三級考錄工作人員培訓班,，學習中央精神,，解讀政策法規(guī)，交流經驗做法,。將安全警示教育作為“必修課”,，不斷提高法紀意識和風險防范能力。二是建強命題專家隊伍,。以科目齊全,、數量充足、結構合理為目標,，依托高校院所資源優(yōu)勢,，建立省級命題專家?guī)欤�基本涵蓋所有專業(yè)領域,，為分類分級考錄提供支撐,。三是建強面試考官隊伍。采取“準入培訓+繼續(xù)教育”方式提高履職能力,，5年來共舉辦30期考官資格培訓班,、27期繼續(xù)教育培訓班，1.1萬多人參加,。通過“任期考核”方式實行優(yōu)進劣退,，根據5年面試工作表現、教育培訓等情況進行滾動考核,，以考錄隊伍的高素質保障考錄工作的高質量,。

原文標題：江蘇：著力提高公務員考錄工作科學化水平

原文鏈接：http://www.jszzb.gov.cn/info_132.aspx?itemid=29548

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