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2020浙江義烏市第二批聘任制公務(wù)員:招聘范圍和對(duì)象,。報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日至5月10日,。報(bào)名方式：可到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名,，也可以通過信函或電子郵件等方式報(bào)名,，更多浙江義烏招聘聘任制公務(wù)員可詳情關(guān)注華圖教育網(wǎng)省公務(wù)員頻道,。

　　(一)綜合考聘

　　通過專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估,、綜合能力評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行,。

　　1、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)：主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量,。采用筆試的方式進(jìn)行,，滿分100分。

　　專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

　　2、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估：組織專家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人專業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技術(shù)能力以及技術(shù)實(shí)用性及預(yù)期效益等進(jìn)行量化評(píng)估,，并通過面談的方式，圍繞職位要求的專業(yè)知識(shí),、技術(shù)和能力,，對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力高低進(jìn)行測(cè)試,。

　　按專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績30%、專業(yè)素質(zhì)評(píng)估成績70%的比例合成入圍綜合能力評(píng)價(jià)總成績,，入圍合格分為60分,。

　　3、綜合能力評(píng)價(jià)：在合格人員中,，各職位從高分到低分按1:6的比例確定入圍綜合能力評(píng)價(jià)人選,。入圍人員不足1:6的，根據(jù)實(shí)際情況確定人選;入圍人員不足1:2的,，則取消該職位的招聘計(jì)劃,。

　　綜合能力評(píng)價(jià)以面談方式進(jìn)行，主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,，綜合評(píng)估應(yīng)聘者融入環(huán)境,、崗位匹配、解決問題,、完成任務(wù)的實(shí)際能力,。綜合能力評(píng)價(jià)成績滿分100分,，合格分為60分,。

　　專業(yè)素質(zhì)評(píng)估、綜合能力評(píng)價(jià)具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。根據(jù)“新冠”疫情防控工作需要，也可通過視頻方式進(jìn)行,。

　　4,、綜合考聘考試測(cè)評(píng)總成績的計(jì)算公式為：

　　綜合考聘考試測(cè)評(píng)總成績=(專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)成績×30%+專業(yè)素質(zhì)評(píng)估成績×70%)×50%+綜合能力評(píng)價(jià)成績×50%。

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