很多想要參加四級聯(lián)考的考生到現(xiàn)在不太清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和機關(guān)公務員,，的具體區(qū)別,，為此河北華圖教育整理以下這四大區(qū)別,，希望能幫助到大家。

　　辛苦指數(shù)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和機關(guān)公務員,。首要的區(qū)別就在于,，辛苦指數(shù)不一樣,。說實話,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的辛苦指數(shù)。比機關(guān)公務員的辛苦指數(shù)要高得多,，比如,，2020年全國要建成小康社會，現(xiàn)在,。多地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,。都奮戰(zhàn)在精準扶貧第一線，主要的工作任務就是帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親們脫貧致富,。為此,，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員成天都泡在村里，為了農(nóng)民群眾發(fā)家致富出謀劃策,、出錢出力,。相比之下，機關(guān)公務員雖然也有駐村幫扶的任務,，但基本上,。都是一個機關(guān)每年派出兩三個人去駐村蹲點，不會出現(xiàn)機關(guān)大部分人都在扶貧的情況,。

　　收入待遇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和機關(guān)公務員相比,，在收入上也有差距。通常情況下,，機關(guān)公務員的收入待遇,，相對而言更優(yōu)越一些,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，在收入上,，很多時候都會比機關(guān)公務員低一截,。造成這種情況的原因，一方面在于,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政支撐,，沒有機關(guān)的財政收入穩(wěn)定，另一方面在于,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的上升空間,，沒有機關(guān)公務員好，導致他們的工資收入也會受影響,。

　　子女教育

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，還是在縣城以上的機關(guān)工作，子女能夠享受到的學習教育質(zhì)量也不一樣,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學和醫(yī)療等方面的保障,，普遍比城市要弱。因此,，如果是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,，很多時候，子女的學習成績也會因此受到影響,。相比之下,，在機關(guān)工作，基本上子女也能夠享受到城市較高質(zhì)量的教育,。正是因為如此,，有一部分公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是領(lǐng)導干部,，卻還要費盡心思往城里調(diào)動,，就是渴望通過工作崗位的轉(zhuǎn)換，為子女創(chuàng)造更好的教育條件,。

　　上升空間

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和機關(guān)公務員相比,，機關(guān)公務員的上升空間也比較廣闊，這是因為,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的領(lǐng)導干部職數(shù)本身比較少,，相比之下，作為機關(guān)公務員,，更容易得到提拔升遷的機會,。舉個簡單的例子，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員，很多人一輩子干到頭,，頂多能夠提拔為正科級領(lǐng)導干部,。但是，如果是一名省直機關(guān)的公務員,，很多人有可能會奮斗一生,，成為廳級干部甚至省級干部。從這個角度,，機關(guān)公務員的前途相對更好,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：