事業(yè)單位管理崗位相當(dāng)于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位,，必須通過(guò)組織任命。管理崗位從高到低設(shè)置十個(gè)崗位,，管理九級(jí)、十級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員科員和辦事員,，管理八級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，管理七級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，管理六級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等,。既然是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，就必須通過(guò)組織任命，程序和公務(wù)員職務(wù)任命是一樣的。

目前,，在縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員有職級(jí)并行政策,，已經(jīng)在全國(guó)普遍施行。新公務(wù)員法從2019年6月施行后,，職級(jí)并行政策將覆蓋所有機(jī)關(guān)的所有公務(wù)員,。對(duì)于事業(yè)單位管理崗位來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在有的地方也已經(jīng)開始試點(diǎn)職級(jí)并行政策了,，主要是通過(guò)對(duì)任職年限的要求來(lái)晉升崗位,。比如，有的地方規(guī)定,，管理九級(jí)任職滿六年且在任職期間有一個(gè)考核優(yōu)秀的,，即可晉升管理八級(jí)崗位。管理八級(jí)任職滿六年且在任職期間有一個(gè)考核優(yōu)秀的,，即可晉升管理七級(jí),。

相關(guān)內(nèi)容推薦：