• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為適應(yīng)社區(qū)工作需要,，進一步充實社區(qū)工作者隊伍力量,，提高社工隊伍整體素質(zhì),，本著公平,、公正、公開、擇優(yōu)的原則,，鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司受鄭州市區(qū)某街道辦事處委托面向社會公開招聘20名社區(qū)工作人員,。

一、招聘原則和辦法

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,，通過筆試,、面試等程序面向社會公開招聘。

二,、崗位要求‍

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法,，擁護黨的路線、方針,、政策,，政治堅定可靠，遵紀(jì)守法,，品行端正;

2.大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷，社會學(xué),、心理學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、中文,、財經(jīng),、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，年齡35周歲以內(nèi);

3.身體健康,，能勝任社區(qū)工作需要;

4.熱愛社區(qū)工作和群眾工作，服從組織分配;

5.具有社區(qū)工作經(jīng)驗者和優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬條件,。

(二)有下列情形之一的,，不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除或辭退的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的,。

三,、崗位職責(zé)

1.宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī);

2.認(rèn)同社會工作理念,，熱愛社工事業(yè),，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運用專業(yè)方法和技巧,，進行小組,、個案、社區(qū)活動,、探訪,、調(diào)研工作等社工實務(wù)性工作;

相關(guān)內(nèi)容推薦：