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國考面試雖然因疫情延遲了,，但是考生們還是要認真準備面試，不可松懈,，今天,，華圖教育為各位考生帶來的是2020年國家公務員考試面試評分標準，祝各位考試順利!

1,、綜合分析能力

主要考察應試者對考官所提出的問題,，一般是社會熱點問題，能否抓住本質(zhì),，全面地進行分析,，有深度，有獨到見解,，且論點鮮明,，論據(jù)充分，論證嚴密,，條理清晰,。

2、言語表達能力

主要考察應試者用語言表達的方式將自己的觀點,、思想，清晰透徹地闡述出來,，并與聽眾進行有效交流的能力,。

3、計劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力

主要考察應試者對活動進行組織計劃、安排日程,、調(diào)配資源,，并對沖突各方的利益進行協(xié)調(diào)的能力。

4,、應變能力

主要考察應試者在有壓力的情況下,，迅速思考問題、分析問題,、解決問題的能力,。

5、自我情緒控制

主要考察應試者在較強刺激情景中,，表情和言語是否自然,，在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜，在遇到上級批評指責,、工作壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時能否克制,、容忍,、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作,，工作是否有耐心,、韌勁。

6,、人際合作意識與技巧

主要考察應試者有目的地建立自己與他人,、團體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上,，有效拓展人際交往范圍的能力,。

7、求職動機與擬任職位的匹配性

主要考察應試者報考動機是否明確,，個人的條件,、意愿與所報考的職位是否相一致，回答問題是否誠實,、負責,。

8、舉止儀表

主要考察應試者的外貌,、氣質(zhì),、衣著舉止、精神狀態(tài)等,，看其穿著打扮是否得體,，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動作,。

以上標準來源于歷年國考面試考情,，僅供考生參考!

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