政務(wù)思維是什么,？
政務(wù)思維是指圍繞政府在穩(wěn)定中求發(fā)展的目標(biāo),，站在政府的立場和角度思考問題，用政府的思維和工作經(jīng)驗處理問題的思維模式,。
為什么考生需要重點培養(yǎng)政務(wù)思維,？
真題論證
政務(wù)思維成為重要命題趨勢：
1.面試真題工作實務(wù)類中,，題干總以政府人員身份定位，來問你如何處理,？
2.面試真題認(rèn)知類中,，題干內(nèi)涵總以政府立場或社會主流價值觀來引領(lǐng)你答題。
時事論證
1.每年的公務(wù)員面試真題都會和當(dāng)年或去年的時事熱點緊密相關(guān),。
2.今年和去年的時政熱點更是令人矚目：決勝全面建成小康,、疫情防控、十四五規(guī)劃等等,。
官方論證
1.報考資格條件中要求公務(wù)員具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；考察標(biāo)準(zhǔn)中將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。
2.當(dāng)下有些省份公務(wù)員面試官方評分表中,，也已加入政治理論水平要素考核,。
如何培養(yǎng)政務(wù)思維？
1.華圖收集各崗位工作流程,，解讀政策法律法規(guī),，n多次提煉轉(zhuǎn)化,，近百遍修正校對，讓答題內(nèi)容有說服力,；
2.華圖結(jié)合國家公務(wù)員招錄對政治素質(zhì)的要求和面試試題的命題趨勢,，特設(shè)政治理論素養(yǎng)提升專題，結(jié)合最新理論政策,、政府實務(wù),、新時代思想、社會熱點等等維度打造適崗性人才,。
精細(xì)化教學(xué)是什么,？
華圖結(jié)合當(dāng)?shù)乜记榭紕?wù)，將課程內(nèi)容拆解,，將華圖學(xué)員進(jìn)行細(xì)分,，將面試產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化處理，實行“三分”,、“三?！蹦Ｊ剑诟鞔诡悕徫欢加袑I(yè)且成熟的匹配課程和訓(xùn)練方案,。
為什么進(jìn)行精細(xì)化教學(xué),？
考情論證
政務(wù)思維成為重要命題趨勢：
1.公務(wù)員錄用考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置,。
2.結(jié)合考情分析,，公務(wù)員面試基本會進(jìn)行分級分類分崗進(jìn)行，華圖結(jié)合本土考情,，實現(xiàn)專崗有專訓(xùn)
官方論證
官方面試評分表中,，多維度的評分要素考察需要進(jìn)行針對性地提升，因此華圖課堂中設(shè)置了針對性課程實操和專題訓(xùn)練,。
痛點論證
針對公務(wù)員面試,，不同考生都會有不同的面試痛點。禮儀,、形式,、心理、氣場,、語言,、邏輯、內(nèi)容等方面各有優(yōu)劣,，華圖針對考生不同維度的面試痛點進(jìn)行一對一指導(dǎo),，逐一攻破，精準(zhǔn)提升弱項,。
- 分級
- 分類
- 分階
按行政層級將招錄崗位劃分為省直,、市直,、區(qū)直、縣直及以下,。
針對不同層級的崗位,，教學(xué)師資、授課內(nèi)容,、答題練習(xí)都可以實現(xiàn)垂直細(xì)分,、有針對性的進(jìn)行講學(xué),。
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì),、特點和管理需要，劃分為綜合管理類,、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別,。
崗位招錄考察的能力不同，考題的傾向性也會有所不同,，分類教學(xué)可以實現(xiàn)有針對性的教學(xué)和實操練習(xí),。
分階全稱為分階段教學(xué)法，是華圖課堂實操中科學(xué)的進(jìn)階教學(xué)手法,，將面試課程分階段進(jìn)行,，層層進(jìn)階。
考生既可以根據(jù)現(xiàn)有水平選擇相應(yīng)階段的課程,，也可以從基礎(chǔ)入門,、鞏固強(qiáng)化、培優(yōu)拔尖的完整進(jìn)階鏈路,，層層進(jìn)階,，實現(xiàn)從面試小白到面霸的“變形記”。
- 專崗
- 專題
- 專訓(xùn)
華圖教育深度結(jié)合本土考情特色,，將崗位進(jìn)一步細(xì)分,，針對招錄的不同專崗設(shè)置不同的班型，包括省直崗,、市縣崗,、綜合崗、公安崗,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗等10余個崗位,，專項課程全面覆蓋崗位考情，只要學(xué)員有需求,，我們就有對應(yīng)的課程,。
1.專研專崗試題：充分挖掘本省面試出題特征和方向，構(gòu)建不同題型的基本答題邏輯和框架,，有重點傾向性和針對性的進(jìn)行理論講解和實戰(zhàn)演練,；
2.多維度“專題”訓(xùn)練設(shè)計：針對面試不同考察維度設(shè)置多種訓(xùn)練專題,，覆蓋所有的考察能力，真正從政府維度和測評要素來培養(yǎng)和鍛煉考生的面試能力,。
在專崗專題基礎(chǔ)上,，再度結(jié)合崗位性質(zhì)和特征，設(shè)置了專崗專業(yè)教材,、專門課程,，編訂了該崗位的訓(xùn)練試題和模擬題，啟用有深厚專崗底蘊的實戰(zhàn)名師等優(yōu)秀師資,，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際,，專業(yè)且具有針對性的訓(xùn)練，為你的答題賦能,。
