政務思維是什么,？
政務思維是指圍繞政府在穩(wěn)定中求發(fā)展的目標，站在政府的立場和角度思考問題,，用政府的思維和工作經(jīng)驗處理問題的思維模式,。
為什么考生需要重點培養(yǎng)政務思維？
真題論證
政務思維成為重要命題趨勢：
1.面試真題工作實務類中,，題干總以政府人員身份定位,，來問你如何處理？
2.面試真題認知類中,，題干內涵總以政府立場或社會主流價值觀來引領你答題,。
時事論證
1.每年的公務員面試真題都會和當年或去年的時事熱點緊密相關。
2.今年和去年的時政熱點更是令人矚目：決勝全面建成小康,、疫情防控,、十四五規(guī)劃等等。
官方論證
1.報考資格條件中要求公務員具有良好的政治素質和道德品行,；考察標準中將政治標準放在首位,。
2.當下有些省份公務員面試官方評分表中，也已加入政治理論水平要素考核,。
如何培養(yǎng)政務思維,？
1.華圖收集各崗位工作流程，解讀政策法律法規(guī),，n多次提煉轉化,，近百遍修正校對，讓答題內容有說服力,；
2.華圖結合國家公務員招錄對政治素質的要求和面試試題的命題趨勢,，特設政治理論素養(yǎng)提升專題，結合最新理論政策,、政府實務,、新時代思想、社會熱點等等維度打造適崗性人才,。
精細化教學是什么,？
華圖結合當?shù)乜记榭紕眨瑢⒄n程內容拆解,，將華圖學員進行細分,，將面試產(chǎn)品進行精細化處理，實行“三分”,、“三?！蹦Ｊ剑诟鞔诡悕徫欢加袑I(yè)且成熟的匹配課程和訓練方案,。
為什么進行精細化教學,？
考情論證
政務思維成為重要命題趨勢：
1.公務員錄用考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別,、不同層級機關分別設置。
2.結合考情分析,，公務員面試基本會進行分級分類分崗進行,，華圖結合本土考情，實現(xiàn)專崗有專訓
官方論證
官方面試評分表中,，多維度的評分要素考察需要進行針對性地提升,，因此華圖課堂中設置了針對性課程實操和專題訓練。
痛點論證
針對公務員面試,，不同考生都會有不同的面試痛點,。禮儀、形式,、心理、氣場,、語言,、邏輯、內容等方面各有優(yōu)劣,，華圖針對考生不同維度的面試痛點進行一對一指導,，逐一攻破，精準提升弱項,。
- 分級
- 分類
- 分階
按行政層級將招錄崗位劃分為省直,、市直、區(qū)直,、縣直及以下,。
針對不同層級的崗位，教學師資,、授課內容,、答題練習都可以實現(xiàn)垂直細分、有針對性的進行講學,。
公務員職位類別按照公務員職位的性質,、特點和管理需要，劃分為綜合管理類,、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別,。
崗位招錄考察的能力不同，考題的傾向性也會有所不同,，分類教學可以實現(xiàn)有針對性的教學和實操練習,。
分階全稱為分階段教學法，是華圖課堂實操中科學的進階教學手法,，將面試課程分階段進行,，層層進階,。
考生既可以根據(jù)現(xiàn)有水平選擇相應階段的課程，也可以從基礎入門,、鞏固強化,、培優(yōu)拔尖的完整進階鏈路，層層進階,，實現(xiàn)從面試小白到面霸的“變形記”,。
- 專崗
- 專題
- 專訓
華圖教育深度結合本土考情特色，將崗位進一步細分,，針對招錄的不同專崗設置不同的班型,，包括省直崗、市縣崗,、綜合崗,、公安崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗等10余個崗位,，專項課程全面覆蓋崗位考情,，只要學員有需求，我們就有對應的課程,。
1.專研專崗試題：充分挖掘本省面試出題特征和方向,，構建不同題型的基本答題邏輯和框架，有重點傾向性和針對性的進行理論講解和實戰(zhàn)演練,；
2.多維度“專題”訓練設計：針對面試不同考察維度設置多種訓練專題,，覆蓋所有的考察能力，真正從政府維度和測評要素來培養(yǎng)和鍛煉考生的面試能力,。
在專崗專題基礎上,，再度結合崗位性質和特征，設置了專崗專業(yè)教材,、專門課程,，編訂了該崗位的訓練試題和模擬題，啟用有深厚專崗底蘊的實戰(zhàn)名師等優(yōu)秀師資,，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際,，專業(yè)且具有針對性的訓練，為你的答題賦能,。
