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天津市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策

2022-06-28 11:26:48 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:天津市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),,歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

(一)加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位招聘力度,。每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%左右,,面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。期滿考核合格“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi),,符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的,,經(jīng)原服務(wù)單位推薦,可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考,,同等條件下優(yōu)先錄用,。相關(guān)區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位,,對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘,,并增加工作實(shí)績?cè)诳疾熘械臋?quán)重;市屬事業(yè)單位公開招聘時(shí),,同等條件下可優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員;對(duì)被聘用的“三支一扶”人員,不再約定試用期,。

(二)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,。期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,,初試總分加10分,,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格,。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),,可免試入讀我市成人高等學(xué)歷教育�,?破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策,。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,,期滿且考核合格后由區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃與基層青年干部隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃相銜接,,對(duì)扎根基層的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員在職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔,、進(jìn)修學(xué)習(xí),、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮。

(三)促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將“三支一扶”人員就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容,,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的政策咨詢、能力測評(píng),、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),。對(duì)在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔暫未就業(yè)的“三支一扶”人員,,由專人負(fù)責(zé),,實(shí)行“一條龍、一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù),。及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng),,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù),,鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(林場),、農(nóng)民合作社,按規(guī)定落實(shí)扶持政策,。參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,,2年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘),、自主創(chuàng)業(yè)、落戶,、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策,。

(四)其他優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,,其服務(wù)年限計(jì)算工齡,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,接收單位按照所任職務(wù)(所聘崗位)比照同等條件人員確定工資待遇,。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡,。進(jìn)入企業(yè)工作的,其服務(wù)年限與其在企業(yè)工作的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算,。服務(wù)期滿時(shí)進(jìn)入企事業(yè)單位工作的,,為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,錄用后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外);服務(wù)期滿時(shí)為�,?茖W(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,,錄用1年后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外),以后晉升中高級(jí)職稱時(shí),,同等條件下優(yōu)先推薦,。

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