【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布：關(guān)于實(shí)施安徽省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),，歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群：764172889。

皖人社發(fā)〔2021〕16號(hào)

各市,、縣黨委組織部,、編辦，人力資源社會(huì)保障局,、教育局,、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、水利局,、衛(wèi)生健康委、林業(yè)局,、鄉(xiāng)村振興局,、團(tuán)委：

為深入貫徹落實(shí)習(xí) 近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要批示精神,，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部等十部門關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕32號(hào))精神,，決定實(shí)施安徽省第四輪(2021-2025年)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、總體要求

(一)指導(dǎo)思想,。以習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會(huì)精神,，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，以培養(yǎng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層,、改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的,，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),，加快培養(yǎng)一支扎根基層,、奉獻(xiàn)基層的青年人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持,。

(二)目標(biāo)任務(wù)。每年招募1000名左右,，累計(jì)招募5000名高校畢業(yè)生到基層從事支教,、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,。用五年時(shí)間,，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，著力構(gòu)建“下得去,、留得住、干得好,、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制,。

二、完善選拔招募機(jī)制

(三)拓展基層服務(wù)崗位。各地要圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和回應(yīng)基層急需緊缺,，創(chuàng)新崗位開發(fā)模式,，重點(diǎn)開發(fā)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、基層社會(huì)保障等服務(wù)崗位,，大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利管理,、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程,、營(yíng)林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位,，繼續(xù)開發(fā)基層教育、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)技術(shù),、法律服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間規(guī)劃等服務(wù)崗位,。

(四)優(yōu)化選拔招募方案,。合理確定招募規(guī)模，結(jié)合基層人才需求和服務(wù)單位空編空崗情況,，科學(xué)規(guī)范確定招募崗位條件和要求,，招募計(jì)劃向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜，向脫貧地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜;嚴(yán)格選拔招募程序,，積極做好部,、省聯(lián)動(dòng)發(fā)布招募公告工作，優(yōu)先招募脫貧戶,、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,，優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生;完善招募考試模式，突出以人為本,、以用為本,、以學(xué)為本的考試?yán)砟睿瑥?qiáng)化考試內(nèi)容與“三支一扶”工作的關(guān)聯(lián)度,。

三,、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)培養(yǎng)

(五)提高專項(xiàng)培訓(xùn)質(zhì)效。深入實(shí)施全省“三支一扶”人員專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的示范培訓(xùn)，省級(jí)每年舉辦1-2期在崗能力提升示范培訓(xùn)班,。各地、各部門要按照專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃要求,，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，落實(shí)崗前適應(yīng)性培訓(xùn)、在崗能力提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保“三支一扶”人員每人年參加培訓(xùn)不少于6天(含報(bào)到,、撤離共1天),。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，各部門在制定行業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃,、專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班時(shí),，應(yīng)安排一定比例的“三支一扶”人員參訓(xùn)。

(六)加強(qiáng)崗位鍛煉培養(yǎng),。擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,、河(湖)長(zhǎng)助理、林(場(chǎng))長(zhǎng)助理等職務(wù),。強(qiáng)化崗位鍛煉,，建立導(dǎo)師培養(yǎng)制，推廣“一幫一”“傳幫帶”等結(jié)對(duì)幫扶做法,。對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員,，憑服務(wù)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的試用期考核合格證明，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù),。推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃與基層青年干部隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃相銜接，各地可根據(jù)實(shí)際,，開展對(duì)口交流,、跟班學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等活動(dòng),。

四,、健全服務(wù)保障機(jī)制

(七)落實(shí)工作生活補(bǔ)貼。各級(jí)財(cái)政要落實(shí)投入責(zé)任,，加大投入力度,，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼應(yīng)納入工資收入測(cè)算范圍)，確定“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)物價(jià),、同崗位人員待遇水平等，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,。要做好中央和省級(jí)財(cái)政資金的撥付發(fā)放,，市級(jí)(省直管市、縣)財(cái)政要配套補(bǔ)足工作生活補(bǔ)貼不足部分,，并按月足額發(fā)放,。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼。

(八)加強(qiáng)各項(xiàng)待遇保障,。“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，不得選擇性參保。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān),，個(gè)人繳費(fèi)部分由“三支一扶”人員個(gè)人承擔(dān),。新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的人員，按照3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi),。省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一為服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員,，按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買住院醫(yī)療和意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);為新招募到崗的“三支一扶”人員,，發(fā)放400元體檢補(bǔ)助,。有條件的地方，可為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,。各服務(wù)單位要為“三支一扶”人員提供交通,、住宿和伙食等方面的便利，參照本單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助,。

五,、做好日常管理服務(wù)

(九)嚴(yán)格考核管理要求。“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù),，服務(wù)期間不得借調(diào)到上級(jí)部門或其他單位幫助工作,。各地、各服務(wù)單位要嚴(yán)格按照《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》,，切實(shí)履行職責(zé)義務(wù),，加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作,，對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的可開展專項(xiàng)考核，考核結(jié)果存入本人人事檔案;各地根據(jù)年度考核結(jié)果,，對(duì)合格以上等次的人員按規(guī)定及時(shí)發(fā)放績(jī)效考核激勵(lì)資金,，對(duì)不合格、基本合格等次的人員及時(shí)談話提醒,。

(十)加強(qiáng)日常服務(wù)工作,。各地要安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，定期開展走訪,、座談,、慰問(wèn)等活動(dòng)，聽取“三支一扶”人員的意見和建議,，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,。要關(guān)心關(guān)愛“三支一扶”人員,，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞,、黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”人員的思想政治教育,，及時(shí)吸納符合條件的人員加入黨組織,。要持續(xù)跟蹤期滿“三支一扶”人員的職業(yè)生涯發(fā)展情況，大力發(fā)掘和宣傳甘于奉獻(xiàn),、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀基層高校畢業(yè)生,。

六、促進(jìn)服務(wù)期滿流動(dòng)

(十一)加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)力度,。統(tǒng)籌選調(diào)生工作與“三支一扶”計(jì)劃,，將符合條件的“三支一扶”人員納入選調(diào)生選拔范圍。落實(shí)公務(wù)員定向考錄政策,，每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%左右,，面向“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。逐步擴(kuò)大省直,、市直事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員比例;縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘新進(jìn)人員時(shí),，應(yīng)拿出不低于10%的比例，聘用服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員;事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí),，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書或相關(guān)證明材料,，每門筆試科目成績(jī)加2分。在空缺編制限額內(nèi),，各地編制,、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要按照申報(bào)的招募指標(biāo),，切實(shí)落實(shí)基層事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用服務(wù)期滿考核合格及以上等次的“三支一扶”人員等優(yōu)惠政策,。縣級(jí)及以上事業(yè)單位也可簡(jiǎn)化程序直接聘用服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)通報(bào)的“三支一扶”人員,。簡(jiǎn)化程序直接聘用的人員可以不再約定試用期,。

(十二)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員,，三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取,。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿考核合格的,，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�,？破瘘c(diǎn)本科,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù),，符合條件的,，可按《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法》(財(cái)教〔2016〕1770號(hào))享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,，期滿考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

(十三)促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地要依托公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),，為自主就業(yè)的服務(wù)期滿人員提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),。及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)(林場(chǎng)),、農(nóng)民合作社,，按規(guī)定落實(shí)扶持政策。參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿考核合格的,，兩年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘),、自主創(chuàng)業(yè)、落戶,、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策,。對(duì)扎根基層的服務(wù)期滿“三支一扶”人員在職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔,、進(jìn)修學(xué)習(xí),、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮。“三支一扶”人員在基層服務(wù)時(shí)間計(jì)算為工齡,，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算,。

七、相關(guān)工作要求

(十四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。省委組織部,、省委編辦、省人力資源社會(huì)保障廳,、省教育廳,、省財(cái)政廳、省水利廳,、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,、省衛(wèi)生健康委、省林業(yè)局,、省鄉(xiāng)村振興局,、團(tuán)省委成立安徽省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各自職能,，共同推進(jìn)工作,。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)揮牽頭作用,，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，做好溝通銜接,，抓好工作落實(shí)。

(十五)嚴(yán)格資金管理,。省級(jí)將按照各地招募指標(biāo)(計(jì)劃)數(shù),，將中央和省級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通過(guò)指標(biāo)方式撥付各地。各地人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法和《關(guān)于做好“三支一扶”生活補(bǔ)助發(fā)放工作的通知》(皖人社秘〔2015〕396號(hào))要求，做好中央和省級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放,、管理,、對(duì)賬工作，加強(qiáng)資金績(jī)效評(píng)價(jià),，加快執(zhí)行進(jìn)度,，提高財(cái)政資金使用效益。省財(cái)政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳將加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的績(jī)效管理和運(yùn)行監(jiān)控,，適時(shí)開展資金績(jī)效評(píng)價(jià)、督查工作,。

招募有“三支一扶”人員的省直事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行,。

附件：安徽省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)管理辦公室成員名單(略)

中共安徽省委組織部 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省教育廳

安徽省財(cái)政廳 安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

安徽省水利廳 安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)

安徽省林業(yè)局 安徽省鄉(xiāng)村振興局

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)安徽省委員會(huì)

2021年8月20日

原文標(biāo)題：關(guān)于實(shí)施安徽省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知

文章來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳(原鏈接MD5：6ff5e0880e9806e0f18ff740bd46701f)

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