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2021-03-11 18:02:55 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:陜西省人民政府
【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)陜西省人民政府發(fā)布:2021陜西省事業(yè)單位招聘考試大綱,,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),,歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。
2021年事業(yè)單位公開招聘(募)
工作人員筆試考試大綱
[鄭重聲明]
本大綱僅供各級人力資源和社會保障部門組織實施事業(yè)單位公開招聘(募)筆試和應(yīng)試考生備考使用,。未經(jīng)許可,,任何其他組織和個人不得進(jìn)行印刷出版、轉(zhuǎn)載,,不得以盈利為目的使用,。
一,、考試類別設(shè)置
基于事業(yè)單位不同招聘(募)崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求,本次事業(yè)單位公開招聘(募)筆試分為綜合類,、教師類,、醫(yī)療衛(wèi)生類三個類別。
1.綜合類
主要適用于事業(yè)單位中以行政性,、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位,。
2.教師類
主要適用于中小學(xué)(幼兒園)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。
3.醫(yī)療衛(wèi)生類
主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位,。
二,、科目設(shè)置及測評內(nèi)容
1.科目名稱
綜合類、教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,。
2.考試時間及分值
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,,滿分為150
分。
《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,,滿分為150分,。
3. 測評內(nèi)容
事業(yè)單位公開招聘(募)筆試屬于崗位競爭性考試,根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力,。
三、類別確定
公開招聘(募)崗位對應(yīng)的考試類別,,原則上由用人單位和招聘(募)主管部門確定,,并在招聘(募)公告中標(biāo)明,。報考人員依據(jù)報考崗位標(biāo)定的考試類別參加筆試,。
四、考試大綱
1.綜合類
《職業(yè)能力傾向測驗》
考試性質(zhì)和目標(biāo)
《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員基本素質(zhì)和能力要素,,包括常識判斷,、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理和資料分析等部分,。
考試內(nèi)容與題型介紹
⑴常識判斷
主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力,,重點測查基本素質(zhì),,涉及國情、政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、法律,、科技等方面,。
例題:
甲單位招聘乙作為行政人員,,下列哪一做法符合法律規(guī)定?
A.甲單位在乙入職三個月后,與乙簽訂書面勞動合同
B.甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同,,約定二個月試用期
C.乙在試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的百分之五十
D.在試用期內(nèi),,甲單位將乙解聘,未向乙說明理由
答案:B
�,、蒲哉Z理解與表達(dá)
主要測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵,、進(jìn)行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關(guān)系,,概括材料主旨,,把握主要信息及重要細(xì)節(jié),準(zhǔn)確和得體地遣詞用字,、表達(dá)觀點,。
例題1:
細(xì)節(jié)決定差異,但是,,過早地______于細(xì)節(jié),,會使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基礎(chǔ),,______細(xì)節(jié),。
依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?/p>
A.糾結(jié) 忽略 B.沉溺 摒棄
C.致力 考慮 D.集中 發(fā)現(xiàn)
答案:A
例題2:
管理學(xué)作為實踐性最強(qiáng)的一門學(xué)科,是出現(xiàn)在案例之后的,。只有具備真實性,、典型性、多維性的案例,,才能成為教學(xué)中研究討論的優(yōu)秀母本,,由此而來的觀點因為有扎實案例的支撐,也才具有生命力,、說服力,、參考價值。脫離了真實案例而來的任何管理高論都是在浪費公眾寶貴的時間和熱情,。
這段文字中“由此而來”的“此”指的是:
A.案例 B.實踐
C.管理學(xué) D.研究討論
答案:A
�,、菙�(shù)量關(guān)系
主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析,、運算和推斷等。
例題:
某單位共有160名員工,,該單位在七月份的平均出勤率為85%,,其中女員工的平均出勤率為90%,男員工的平均出勤率為70%,,問該單位共有男員工多少人?
A.40 B.50
C.70 D.120
答案:A
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