【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：單選題：評價(jià)工人工資最標(biāo)準(zhǔn)的是：，詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

評價(jià)工人工資最標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.貨幣工資

B.實(shí)際工資

C.計(jì)件工資

D.績效工資

解析

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識,。

第二步,，實(shí)際工資是指工人用貨幣工資所能購買到的生活資料和取得的勞務(wù)的數(shù)量，它較確切地反映了工人的實(shí)際收入水平和生活狀況,。在生活資料價(jià)格和勞務(wù)收費(fèi)不變的情況下,，貨幣工資的增長就表現(xiàn)為實(shí)際工資的提高;如果生活資料價(jià)格和勞務(wù)收費(fèi)提高,，以及賦稅等加重，那么,，貨幣工資不變時(shí),，實(shí)際工資就會呈現(xiàn)下降趨勢。因此,，評價(jià)工人工資最標(biāo)準(zhǔn)的是實(shí)際工資,。

因此，選擇B選項(xiàng),。

拓展

A項(xiàng)：貨幣工資又稱名義工資,，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報(bào)酬。貨幣工資和實(shí)際工資有密切的聯(lián)系,，在其他條件不變的情況下,，兩者變動是一致的，即貨幣工資越高,，實(shí)際工資也就越高,，反之亦然。但兩者的變動也經(jīng)常不一致,，即貨幣工資不變甚至提高,，而實(shí)際工資卻可能降低，這是因?yàn)�,，�?shí)際工資的水平不僅取決于貨幣工資的高低,，還取決于物價(jià)的高低。所以貨幣工資相較于實(shí)際工資,，不能最標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)工人工資,。A項(xiàng)錯(cuò)誤,。

C項(xiàng)：計(jì)件工資是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),，來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時(shí)間來計(jì)量,，而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計(jì)算,，因此，它是間接用勞動時(shí)間來計(jì)算的,，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式,。計(jì)件工資更多地強(qiáng)調(diào)勞動時(shí)間，所以不能最標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)工人工資,。C項(xiàng)錯(cuò)誤,。

D項(xiàng)：績效工資是典型的以成果論英雄，以實(shí)際的,、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度,�,？冃ЧべY的基本特征是將雇員的薪酬收入與個(gè)人業(yè)績掛鉤�,？冃ЧべY強(qiáng)調(diào)的是成果論,，所以不能最標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)工人工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤,。

考點(diǎn)

管理

管理概述

其他(管理學(xué)基本原理)

公告搶先知		一對一咨詢
	關(guān)注華圖三支一扶社區(qū)考試網(wǎng)		及時(shí)了解本地考情
	各地區(qū)公告搶先看		免費(fèi)領(lǐng)取備考資料
	專業(yè)客服為您答疑		咨詢上岸課程