【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：2021年三支一扶法律知識：勞動爭議的解決,，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

考點：勞動爭議的解決方式

一,、協(xié)商

1.具體說明：勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決。

2.易錯點提示：同學(xué)要注意,，協(xié)商并非解決勞動爭議的必經(jīng)程序,。另外，協(xié)商解決勞動爭議的主體是勞動者和用人單位;無需向本單位的勞動爭議仲裁委員會或相關(guān)機關(guān)申請,。

二,、調(diào)解

1.具體說明：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。

2.易錯點提示：提醒各位同學(xué)注意,，調(diào)解雖然也非解決勞動爭議的必經(jīng)程序，但需要爭議雙方向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。用人單位的勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表,、用人代為代表和工會代表組成，主任由工會代表擔(dān)任,。若調(diào)解不成,，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三,、仲裁

1.具體說明：勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.易錯點提示：同學(xué)們需要注意,，仲裁是訴訟前的必經(jīng)程序;勞動爭議當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服的,，可以向人民法院提起訴訟。一般而言,，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表,、同級工會代表、用人單位方面代表組成,。

另外,，勞動爭議的仲裁程序還有申請期限上的限制——提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)做出,。當(dāng)事人若對仲裁結(jié)果無異議,，應(yīng)當(dāng)及時履行仲裁裁決。

四,、訴訟

1.具體說明：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2.易錯點提示：勞動爭議發(fā)生后,，雙方不得直接向人民法院提起訴訟,，必須先行仲裁。因此,，勞動爭議的仲裁是訴訟的必經(jīng)程序,。

綜上,，勞動爭議的解決方式一共有四種——協(xié)商、調(diào)解,、仲裁,、訴訟。無論當(dāng)事人雙方采取何種方式解決勞動爭議,，都應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法,、公證、及時處理的原則,，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益,。

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