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2020年福建三支一扶政策待遇

2020-08-18 14:58:35 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

【導讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2020年福建三支一扶政策待遇,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),,歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889,。

《2020年福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》現(xiàn)已公布!從公告中獲悉,2020年福建省級“三支一扶”計劃招募約600名高校畢業(yè)生,,主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市,、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,,服務期限為2年,。待遇保證及相關(guān)政策如下:

政策保障

(一)在崗待遇

1.服務期間,按月給“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼(2020年生活補貼標準為每人每月3685元);統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險;服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇,。

2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼,。

3.到納入縣級基本財力保障范圍縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務的高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息,,由服務縣(市,、區(qū))財政按每年2000元代為償還。

4.服務期間,,由各級政府人社部門所屬人才服務機構(gòu)提供人事檔案保管服務,。服務滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定,。服務期間按規(guī)定解除協(xié)議的,,實際服務并繳納養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡。

5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,,由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試,。

各地,、各高校可根據(jù)實際,,制定出臺鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施,,進一步提高保障水平。

(二)期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè),。服務期滿考核合格的,,享受以下政策待遇:

1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格的,在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘),、各類企業(yè)吸納就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、落戶,、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策,。

2.在全省公務員錄用考試中,安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位,定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵,。

3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,,報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的,,筆試總分加3分;報考縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,,筆試總分加5分,。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣(市、區(qū)),,在開展事業(yè)單位招聘時應根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定比例的崗位,,采取“專門崗位”或“專項招聘”方式,面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘,。對于服務期滿考核合格的,,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用,在原服務單位直接聘用的不再約定試用期,。

4.服務期滿考核合格,,符合報考條件,在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生,,初試總分加10分,,在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,,學校應為其保留學籍至服務期滿,。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”,服務期滿考核合格,,可免試入讀我省成人高等學歷教育�,?破瘘c本科。

5.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,,有就業(yè)意愿的,,由服務地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務,。有創(chuàng)業(yè)意愿的,,及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等,有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務,,按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策,。

6.服務期滿考核合格,被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的,,其服務期間計算工齡,,支教服務期間計算教齡,,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

7.服務期滿被錄用為公務員的,,試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資,,按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的,崗位工資按所聘崗位確定,,薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定,。

凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生,,不再重復享受報考公務員和事業(yè)單位專門職(崗)位,、報考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

管理服務

(一)落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》,,堅持“誰用人,、誰受益,、誰負責”和分級管理的原則,,壓實工作責任;堅持培養(yǎng)與使用、管理與服務相結(jié)合,,加強安全健康管理;扎實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍,、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),,日常管理,、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務等工作,。

(二)對管理服務不到位,、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū)),,省“三支一扶”辦將視情調(diào)減其今后的招募計劃,。

經(jīng)費保障

(一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢,、社會保險,、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省級財政安排專項經(jīng)費支付,并按照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》執(zhí)行,。市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的生活補貼,、體檢、培訓,、社會保險,、人身意外傷害保險等費用,原則上由設區(qū)市,、縣(市,、區(qū))財政按1:1比例安排專項經(jīng)費支付。

(二)各有關(guān)市、縣(區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費,,并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu),,給予適當經(jīng)費補助。

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(編輯:王圖圖)
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