【導讀】華圖三支一扶招聘考試網江蘇省人力資源和社會保障廳　發(fā)布：2020江蘇三支一扶服務期間待遇保障與期滿優(yōu)惠政策,，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

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政策待遇和保障：

為保障各項待遇的落實，服務期內,，省財政統(tǒng)籌中央補助資金,，按每人每年2.6萬元的標準下達專項補助經費，并給予當年新招募人員3000元一次性安家補貼,，不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”人員所需經費,，由所在縣(市,、區(qū))財政承擔。

“三支一扶”人員可享受以下待遇：

(一)服務期間待遇保障

1.“三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,，確定工作生活補貼標準,，按月發(fā)放。福利享受服務單位在編人員同等待遇,。

2.從起薪之月起,，參加當地企業(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金,、計發(fā)住房補貼,，以其工作生活補貼標準作為繳納基數。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳,。

3.為服務期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險,。相關費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。

4.按照每人3000元標準,，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼,。

5.“三支一扶”人員服務期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門公共就業(yè)和人才服務機構管理,，戶口落戶在服務所在地縣(市,、區(qū))政府所在地或根據本人意愿轉回原籍，黨團組織關系轉至所在單位,。

(二)服務期滿優(yōu)惠政策

1.每年拿出一定數量的公務員職位,、事業(yè)單位崗位和省、市屬國有企業(yè)職位,，專門定向招錄(聘)服務期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務項目人員,。

2.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員在3年內報考省內高校碩士研究生的，初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,，在服務期內學校應為其保留入學資格;服務期滿考核合格的“三支一扶”專科學歷畢業(yè)生,，可免試入讀成人高等學歷教育�,？破瘘c本科。

3.參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格的,，在2年內參加機關事業(yè)單位考錄(招聘),、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、落戶,、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

4.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的，納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍,，為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢,、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)孵化,、小額貸款、開業(yè)指導,、跟蹤輔導等“一條龍”服務,。按照有關政策，對從事個體經營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費;對通過各種形式靈活就業(yè)的,，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼,。

5.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員自主擇業(yè)的，由各級人力資源社會保障部門及所屬公共就業(yè)和人才服務機構免費提供政策咨詢,、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;組織參加職業(yè)資格培訓,、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等;對服務期滿后長時間未就業(yè)的“三支一扶”人員進行重點幫扶,。

6.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,，進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇,。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,，其服務期限計算工齡。在今后晉升中高級職稱時,，同等條件下優(yōu)先評定,。

原標題：江蘇省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

文章來源：http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/7/10/art_44465_9299219.html

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