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      因工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批青年專業(yè)后備人才，特此公告,。

一,、招聘名額公開招聘青年專業(yè)后備人才30人，其中男性20名,，女性10名,。

二、招聘條件

1,、招聘范圍面向全市,，應(yīng)聘者須具有興化市戶籍;具備良好的品行;具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2,、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),，須具有本科及本科以上學(xué)歷。

3,、人員錄用后分配至開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作,，應(yīng)聘者須具有符合上述職位要求的工作能力及相關(guān)專業(yè)知識。

4,、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非2019應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三,、招聘程序和方法本次招聘工作由興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考察,、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告按照“事前告知,、公開透明”的原則,，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1,、時(shí)間,、地點(diǎn)、方式時(shí)間：2019年9月16日—25日，上午8:30—11:30,，下午3：00—6:00,。地點(diǎn)：興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司(興化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)向陽路職工生活中心4號樓勞動(dòng)服務(wù)所四樓403室)。

方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式(不接受網(wǎng)絡(luò),、信函,、電話等方式報(bào)名)。本人除須現(xiàn)場提供并確認(rèn)報(bào)名要求提供的各類材料外,，還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件,。報(bào)名聯(lián)系人：黃先生 聯(lián)系電話：0523-80616125顧先生 0523-802133052、

注意事項(xiàng)：(1)報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：①《2019年興化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)青年專業(yè)后備人才報(bào)名表》(附件1);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,，其他人員提供本科畢業(yè)證書,、學(xué)士及以上學(xué)位證書原件及復(fù)印件;⑤留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料,。

(2)考生須按公告要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，在招聘過程中對自己報(bào)名信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé),。

(3)考生報(bào)考時(shí)，須符合相關(guān)專業(yè)的要求,，相關(guān)專業(yè)范圍的確定,，請按照《泰州市2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

(4)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,，在任一環(huán)節(jié),，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格,。對偽造,、編造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(5)本次招聘開考比例為3：1,，相關(guān)信息將及時(shí)在網(wǎng)站公布。本次公開招聘專業(yè)人才不收報(bào)名和考試費(fèi)用,。

(三)考試考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,。筆試成績?yōu)榘俜种疲�筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績,，從高分到低分按錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足2∶1的職位,，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試,。總成績計(jì)算方法,�,？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，具體方法為：筆試成績,、面試成績各占50%,。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

(四)體檢面試結(jié)束后，根據(jù)得分高低按1:1比例確定體檢人選,，體檢不合格者不予聘用,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行,。統(tǒng)一體檢,，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(五)考察考察采取政審與研究確定等方式。

(六)公示與聘用根據(jù)考試,、體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督,。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用,。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年,，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用簽訂合同�,？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的,，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系,。

四,、崗位職責(zé)及待遇

1,、本次招聘人員試用期內(nèi)人事關(guān)系由興化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一管理。

2,、新聘用人員試用期半年,，試用期間工資每月3200元;試用期滿后，由興化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各用人單位進(jìn)行考核,，考核合格者上報(bào)區(qū)黨工委同意后,，統(tǒng)一由興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，分配至開發(fā)區(qū)管委會(huì)各相關(guān)單位使用;正式聘用后,，享受開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員相關(guān)工資待遇;考核不合格者,，則不予聘用。

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