【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：四項人員報考公務(wù)員有加分,！其中包括三支一扶嗎,？，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

一、什么是四項人員?

四項目人員指“大學(xué)生村官”,、“特崗”,、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員。那么為什么說四項人員離公務(wù)員更近一步呢?,、

1,、三支一扶

大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng),、支醫(yī)和扶貧工作,，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”,。“三支一扶”計劃是

而且基本不限專業(yè),。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這類崗位最高競爭比10:1;兩年不僅可以收獲寶貴的工作經(jīng)驗,，更能以此降低至少5倍的競爭比,。由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事,、教育部門組織實施,。

2、大學(xué)生村官

各級組織部門篩選大學(xué)�,？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者,，稱為“大學(xué)生村官”,。

大學(xué)生村官工作的根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況，經(jīng)過艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,，著眼于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),，優(yōu)化黨政干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。村官的聘用期為2到3年,，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和定向招錄公務(wù)員,、扶持自主創(chuàng)業(yè),、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習深造等,。

3,、特崗

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，簡稱“特崗計劃”,，是中央實施的一項支持西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,，通過公開招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”(基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

特崗教師聘期為3年，服務(wù)期滿后,，鼓勵繼續(xù)留任，并允許自主重新?lián)駱I(yè),。對自愿繼續(xù)留在本�,；虍�?shù)仄渌麑W(xué)校任教、經(jīng)考核合格的,，轉(zhuǎn)由當?shù)刎斦�負擔其工資,，享受當?shù)亟處熗�等待�?對重新?lián)駱I(yè)的，為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助,。

對于“三支一扶”人員,，其服務(wù)期一般為2年，期滿后有的省份期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制;有的省份期滿事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用,，公務(wù)員定向招錄,、考研初試加分等。

4,、西部計劃

“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,，簡稱“西部計劃”，是由共青團中央,、教育部,、組織部門,、人事部門于2003年根據(jù)國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實施的。計劃從2003年開始,，按照公開招募,、自愿報名、組織選拔,、集中派遣的方式,，每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1到2年的教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作,，推進農(nóng)村共青團工作,、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作和基層檢察院、基層人民法院,、基層司法援助,、西部農(nóng)村平安建設(shè)等方面的志愿服務(wù)工作。

二,、為什么說四項人員離公務(wù)員更近?

大家都知道,，每年公務(wù)員考試都很熱，據(jù)統(tǒng)計,，2018年公務(wù)員考試平均競爭比為58:1(很多三不限崗位競爭比好幾百比一);2019年公務(wù)員最熱職位競爭比達到了2172：1,，但是省考中有一類崗位的要求基本為：有基層服務(wù)經(jīng)驗(指四項期滿人員)

而且基本不限專業(yè)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，這類崗位最高競爭比10:1;兩年不僅可以收獲寶貴的工作經(jīng)驗,，更能以此降低至少5倍的競爭比。

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