【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2018安徽屯溪區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核通知,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),，歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群：764172889。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào)),、《安徽省人力資源保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202)屯溪區(qū)人社局《關(guān)于做好2018年度全區(qū)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(屯人社〔2018〕342號(hào))文件精神,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)將2018年度高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、考核范圍

屯溪區(qū)各鎮(zhèn),、街道2018年度在職在崗工作滿一年的高校畢業(yè)生基層特定崗位人員。

二,、考核內(nèi)容

高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核應(yīng)當(dāng)以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù),，以工作實(shí)績(jī)?yōu)閮?nèi)容，以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ),，全面考核高校畢業(yè)生基層特定崗位人員的德,、能、勤,、績(jī),、廉，重點(diǎn)考核工作績(jī)效,。

德,，是指遵紀(jì)守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德,、社會(huì)公德,、個(gè)人品德等方面的表現(xiàn)。

能,，是指履行崗位職責(zé)能力,、業(yè)務(wù)水平,、專業(yè)技術(shù)技能以及管理水平、知識(shí)更新等情況,。

勤,，是指公益服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,、勤奮敬業(yè)精神和工作態(tài)度等方面的情況,。

績(jī)，是指履行崗位職責(zé)情況,，完成工作任務(wù)數(shù)量,、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益以及服務(wù)對(duì)象的滿意程度,。

廉，是指廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn),。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

高校畢業(yè)生基層特定崗位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格和不合格四個(gè)等次。

(一)確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

1.遵紀(jì)守法,，思想政治素質(zhì)高,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，具有模范的職業(yè)道德和良好的社會(huì)公德,、家庭美德、個(gè)人品德;

2.履行崗位職責(zé)能力強(qiáng),，與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平高,，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3.公益服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4.全面履行崗位職責(zé),，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，業(yè)績(jī)顯著,，服務(wù)對(duì)象滿意度高;

5.在廉潔從業(yè)方面具有模范作用,。

(二)確定為合格等次須具備下列條件：

1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)較高,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德,、家庭美德,、個(gè)人品德;

2.履行崗位職責(zé)能力較強(qiáng),，與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較高，按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3.公益服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心較強(qiáng),，工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé);

4.能夠履行崗位職責(zé),，較好地完成工作任務(wù)，富有成效,，服務(wù)對(duì)象滿意度較高;

5.廉潔從業(yè),。

(三)高校畢業(yè)生基層特崗工作人員具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)確定為基本合格等次：

1.思想政治素質(zhì)一般,，組織紀(jì)律性不強(qiáng),，或者在職業(yè)道德、社會(huì)公德,、家庭美德,、個(gè)人品德方面存在明顯不足;

2.履行崗位職責(zé)能力較弱，與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較低;

3.公益服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心一般,，或者工作態(tài)度,、工作作風(fēng)方面存在明顯不足;

4.基本能夠履行崗位職責(zé)，但完成工作的數(shù)量不足,，質(zhì)量和效率不高,，或者在工作中有較大失誤，或者服務(wù)對(duì)象滿意度較低;

5.基本做到廉潔從業(yè),，但某些方面存在不足,。

(四)高校畢業(yè)生基層特崗工作人員具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)確定為不合格等次：

1.思想政治素質(zhì)較差,，或者道德品質(zhì)較差;

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)崗位要求;

3.公益服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心薄弱,，組織紀(jì)律性差，或者工作態(tài)度,、工作作風(fēng)差;

4.未能履行崗位職責(zé),，完不成工作任務(wù)，或者在工作中因嚴(yán)重失誤,、失職,，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;

5.存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴(yán)重,。

四,、優(yōu)秀等次比例

以各鎮(zhèn)、街道為單位,，按照不超過(guò)20%的比例確定優(yōu)秀名額,，年度考核優(yōu)秀比例執(zhí)行百分比累計(jì)制，原則上達(dá)到0.6個(gè)名額可以評(píng)一個(gè)優(yōu)秀,，余或欠比例累計(jì)到下年度,。對(duì)考核為優(yōu)秀等次的特崗人員予以通報(bào)表?yè)P(yáng),，用人單位對(duì)考核為優(yōu)秀的特崗人員，可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、考核程序

(一)被考核人從德能勤績(jī)廉五個(gè)方面進(jìn)行年度書(shū)面總結(jié)，重點(diǎn)是履行職責(zé)的工作實(shí)績(jī),，填寫(xiě)《高校畢業(yè)生基層特定崗位人員年度考核登記表》,，衡量平時(shí)考核結(jié)果，提出自評(píng)等次意見(jiàn);

(二)由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾和單位工作人員本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)個(gè)人總結(jié)或述職以及平時(shí)工作表現(xiàn)情況,，寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議,，對(duì)擬確定為優(yōu)秀等次的特崗人員在本單位范圍內(nèi)公示5至7個(gè)工作日;

(三)將年度考核結(jié)果以書(shū)面形式告知被考核人員,。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)病假(因公負(fù)傷除外),、事假,、非單位派出外出學(xué)習(xí)累計(jì)超過(guò)半年的工作人員，以及與單位簽訂了“離崗創(chuàng)業(yè)”的人員不參加年度考核,。

(二)基層特崗工作人員受警告處分的當(dāng)年,，參加年度考核并確定等次，但不得確定為優(yōu)秀等次;受記過(guò)處分期間,，參加年度考核，只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),，不定等次,，在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響,�,；鶎犹貚徆ぷ魅藛T涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加年度考核,，不寫(xiě)評(píng)語(yǔ),，不定等次;結(jié)案后未給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)寫(xiě)評(píng)語(yǔ),、補(bǔ)定等次,。

(三)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加年度考核的基層特定崗位工作人員，經(jīng)教育后仍拒絕參加的,，其考核結(jié)果直接確定為不合格等次,。

七、認(rèn)真履行考核備案手續(xù)

2018年度考核結(jié)束后,，各鎮(zhèn),、街道將《2018年度高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核結(jié)果名冊(cè)》報(bào)屯溪區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案,。

八、嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn),，確�,？己斯ぷ靼磿r(shí)完成

各鎮(zhèn)、街道須在2019年6月30日前完成年度考核工作,，并上報(bào)考核結(jié)果,。

聯(lián)系人：張巍、詹瑩 聯(lián)系電話：2514998

原標(biāo)題：關(guān)于做好2018年度高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核工作的通知

點(diǎn)擊下載>>>

高校畢業(yè)生基層特定崗位人員年度考核登記表.xlsx

2018年度高校畢業(yè)生基層特定崗位人員考核結(jié)果名冊(cè).xlsx

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月3日

文章來(lái)源：http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/show/1362706.html

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