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2017江西宜春宜陽新區(qū)招聘官園街道社區(qū)工作者預(yù)測

2017-03-31 13:48:53 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布:2017江西宜春宜陽新區(qū)招聘官園街道社區(qū)工作者預(yù)測,,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),,歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

2017江西宜春宜陽新區(qū)招聘官園街道社區(qū)工作者暫未公布,,華圖小編為您2016江西宜春宜陽新區(qū)招聘官園街道社區(qū)工作者作為參考,,希望對您有所幫助。

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)服務(wù)力量,,優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu),,提升社區(qū)服務(wù)管理水平,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,,結(jié)合官園街道實(shí)際,,經(jīng)新區(qū)黨工委研究決定,擬向社會公開招聘一批社區(qū)工作者,,現(xiàn)將實(shí)施方案制定如下,。

一、招聘原則

1,、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先原則;

2,、堅(jiān)持公開、透明,、平等競爭,、擇優(yōu)聘用的原則;

3、堅(jiān)持民主集中制原則,。

二,、招聘名額

擬招聘社區(qū)工作者30名(退伍軍人分開錄取,不超過5名)

三,、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1,、具有2016年5月1日前“中心城區(qū)”戶籍的高校畢業(yè)生。其中全國普通高校全日制大專學(xué)歷者,,年齡30周歲以下(1986年5月1日及以后出生);全國普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷者,,年齡32周歲以下(1984年5月1日及以后出生);碩士學(xué)位者,年齡35周歲以下(1981年5月1日及以后出生),。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需是“中心城區(qū)”的生源(若戶口遷出,,入學(xué)前需是“中心城區(qū)”戶籍)。(“中心城區(qū)”指官園,、金園,、靈泉、秀江,、化成,、湛郎、珠泉,、鳳凰,、下浦九個(gè)街道)。

2,、退伍軍人需是在宜陽新區(qū)官園街道領(lǐng)取家屬優(yōu)待金的對象,,學(xué)歷需高中(中專)及以上,年齡28周歲以下(1988年5月1日及以后出生),。

3,、招聘對象年齡以身份證為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1,、遵守國家法律法規(guī),,思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行;

2,、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,熱心社區(qū)工作;

3、身體健康,,符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件,。

有下列情形之一的人員,,不得參加公開招聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2,、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3,、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的(至報(bào)名截止日期);

4,、其他不符合招聘資格條件的,。

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察,、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布招聘公告

2016年5月4日,在宜春市人才人事網(wǎng),、宜陽新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月9日-5月17日(上午8:30—11:30,,下午2:30—5:30),。

2、報(bào)名地點(diǎn):宜陽新區(qū)官園街道計(jì)劃生育服務(wù)平臺(高安路57號,,天工小區(qū)大門旁,,宜陽公安分局對面,乘坐5路,、2路,、20路、7路內(nèi)線至石化大廈站下車后步行150米左右到達(dá)),。

3,、報(bào)名咨詢電話:0795-3251231

4、報(bào)名監(jiān)督部門及電話:宜陽新區(qū)監(jiān)察局 0795-3998152

5,、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,。報(bào)名前,報(bào)考人員需在宜陽新區(qū)網(wǎng)站(www.ycyyxq.gov.cn)下載《宜陽新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),,按要求填寫個(gè)人信息,,打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證,、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在讀證明),、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、證明戶籍的材料(戶口本首頁及本人頁,或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份,,《報(bào)名表》兩份,,小二寸近期同底免冠彩色照片4張及相關(guān)部門出具的未參加邪教組織、未違法犯罪,、未受過刑事處罰及未違反計(jì)劃生育國家基本政策的證明,。退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),。按照報(bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容,,對報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。5月23日將初審合格人員名單掛宜陽新區(qū)網(wǎng)站,,同時(shí)公布繳交報(bào)名費(fèi)方式,,繳交報(bào)名費(fèi)100元,準(zhǔn)予參加筆試,。初審合格的報(bào)考人員按新區(qū)網(wǎng)站公布的時(shí)間,、地點(diǎn),持本人身份證及報(bào)名費(fèi)繳款單領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,,本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取,。具體考試時(shí)間、地點(diǎn),、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證,。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動放棄考試。初審不合格的,,不予參加考試,,放棄考試資格的報(bào)名費(fèi)不退還。

資格審查后,,按報(bào)名人數(shù)的多少確定招聘名額,,即報(bào)名人數(shù)達(dá)90人以上時(shí),按招聘名額30人進(jìn)行招聘;少于90人時(shí),,按3:1的比例計(jì)算招聘名額;如報(bào)名人數(shù)少于30人時(shí),,取消此次招聘,。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作相關(guān)知識,,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,,考試時(shí)間為150分鐘,。筆試不指定考試用書,,筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額2:1比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試,。進(jìn)入面試人員名單在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布,,同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試,。具有碩士學(xué)位的報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后免筆試,,直接進(jìn)入面試。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,滿分為100分,,面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先,。具有碩士學(xué)位的報(bào)名者以面試成績作為綜合成績參加排名,。

體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布,。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,,取消招聘資格,。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績從高到低遞補(bǔ),。

(七)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、工作能力等情況,,以及對擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),、復(fù)審不合格的,,偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息,騙取考試資格的,,取消聘用資格,,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績從高到低遞補(bǔ),。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢,、考察情況,確定擬聘用人員名單,,并在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公示,,公示時(shí)間為7天。

(九)崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

官園街道組織對新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)后上崗,。新招聘人員試用期為三個(gè)月,試用期滿并考核合格后,,由官園街道負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),,簽訂聘用合同,聘用期為三年,,每年考核一次,,考核不合格的可解聘,三年期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘,,考核不合格的解聘,。如聘用人員單方解除合同,需經(jīng)街道黨工委同意方可解除,,否則按有關(guān)規(guī)定處理,。

聘用人員聘期內(nèi)待遇參照宜發(fā)[2016]1號文件執(zhí)行。聘用期間符合條件的可以參與社區(qū)“兩委”班子選舉,,當(dāng)選后按在職社區(qū)干部身份管理,。

如有疑問,由官園街道負(fù)責(zé)解釋,。

2016年5月4日

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