2023-11-10 15:48:21 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:遼陽縣人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步遼陽縣人民政府發(fā)布:2023年遼寧省遼陽市遼陽縣公開招聘社區(qū)工作者11名,為深入推進社會治理服務(wù),,吸引和鼓勵優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作,,進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu),,經(jīng)遼陽縣人民政府批準,,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,,有關(guān)事宜公告如下:,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為深入推進社會治理服務(wù),,吸引和鼓勵優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作,,進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)遼陽縣人民政府批準,,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,,有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
此次計劃招聘社區(qū)工作者11人,。
二,、招聘條件
1.熱愛祖國、熱愛社會主義,,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀守法,,品行端正,無違法違紀記錄;
3.身體健康,,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
4. 18周歲至35周歲(即1987年11月8日至2005年11月8日(含)期間出生);
5. 具有全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.需為遼陽縣戶籍;
7. 相關(guān)證件在2023年11月8日前取得,。
有下列情形之一的人員,,不得報考:
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查,,尚未作出結(jié)論的;
2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;
3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;
5.本人或家庭成員,、直系親屬參加非法組織、邪教組織,,且為骨干力量,、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其他危害國家安全活動的人員;
6.曾被辭退或開除公職的;
7.不適合從事社區(qū)工作的其它情形,。
三,、報名與資格審查
1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間:2023年11月13日-2023年11月15日
(上午8:30-11:00,,下午13:30-16:00)
3.報名地點:首山鎮(zhèn)人民街26號遼陽縣公共行政服務(wù)中心勞動就業(yè)分中心(遼陽縣信訪局院內(nèi)東側(cè)小二樓,,一樓大廳)
咨詢電話:0419-7777132
4.報名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證等有效證件原件及1份復(fù)印件,,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張,。
5.資格審查:報名人員按照規(guī)定時間到報名地點填寫報名表,由縣人社局負責(zé)資格審查,。
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四,、招聘方式和要求
1.招聘方式
此次招聘采取先筆試后面試的方式進行。
(1)筆試,。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識,,時間為90分鐘,滿分為100分,。
筆試時間:2023年11月19日(星期日)上午9:00-10:30
筆試地點:遼陽縣職教中心(遼陽縣首山鎮(zhèn)前進街77-1號附近,,縣教育局對面)
(2)面試。依據(jù)筆試成績,,按照招聘計劃1:2比例由高分至低分確定面試人員,,如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時進入面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試滿分為100分,,合格分數(shù)線為60分,,未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
筆試成績,、面試成績各按50%折算,,折算后兩項相加為總成績,如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,,以面試成績高者予以聘用,。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同,,進行加試,。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試時間及地點另行通知。
2.體檢,、考核(政審)
依據(jù)考生總成績,,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。由縣民政局會同首山鎮(zhèn)組織體檢和考核(政審),,體檢費用由考生個人承擔(dān),。因體檢、考核(政審)不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,,按照總成績由高分至低分依次遞補,。
3.公示
擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢,、考核(政審)后,,在遼陽縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示3個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者,,取消其被聘用資格,。
4.報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不削減招聘計劃,。
五,、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員,社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,,首次合同期限為1年,,試用期為1個月(含在聘用期內(nèi)),試用期考核不合格取消聘用,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn),,并根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排上崗,,并對聘用人員進行日常管理和考核工作,,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,,結(jié)合聘期,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘或解聘的意見,報縣民政局審批,。
2.工資待遇
聘用人員生活補貼標準為每月3550元,,試用期一個月。試用期滿后,,按照有關(guān)規(guī)定,,為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
六,、紀律與監(jiān)督
1.本次考試實行承諾制報名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終,。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實,、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,,取消報考資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。
3.相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,,嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員,、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,,按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員,,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,,都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。
七,、注意事項
遼陽縣人力資源和社會保障局
2023年11月10日
原文標題:2023年遼陽縣公開招聘社區(qū)工作者公告
原文鏈接:http://www.liaoyangxian.gov.cn/govxxgk/LYXZF/2023-11-10/50d79170-5871-4c73-aaab-38ca2c167468.html
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