【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步丹陽人才網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇鎮(zhèn)江丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘社區(qū)工作者10名,為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照職業(yè)化,、年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的要求,，結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)工作實(shí)際,，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),，按照職業(yè)化、年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的要求，結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)工作實(shí)際,，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

1,、丹陽市戶籍人口;

2,、年齡18周歲以上，35周歲以下(1987年11月1日至2005年11月10日期間出生);

3,、本科及以上學(xué)歷;

4,、身體健康，遵紀(jì)守法,，品行端正,，責(zé)任心強(qiáng);熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn),，具有公益品格和為民服務(wù)精神;具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,，善于開展群眾工作，能排查,、調(diào)解矛盾糾紛,，穩(wěn)控社會(huì)秩序，具備一定的社會(huì)管理服務(wù)能力;

5、有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受刑事處罰的;

(2)近三年內(nèi)受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,，曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;

(3)參加非法組織的;

(4)其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的,。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位,、人數(shù)和報(bào)名條件等詳見附件1《2023年開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》),。

三、報(bào)名時(shí)間安排

招錄工作按照網(wǎng)上報(bào)名,、現(xiàn)場資格審查,、筆試、面試,、體檢和政審,、錄用審批等程序進(jìn)行。

1,、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)(www.dyhr.cn);

報(bào)名方式：投遞簡歷至招聘崗位;

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日上午9:00-2023年11月10日下午5:00,。

2、資格審查：采用現(xiàn)場審查方式

報(bào)名人員請于以下時(shí)間和地點(diǎn)前往現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;

資格審查時(shí)間：2023年11月11日下午1:30-5:00;

資格審查地點(diǎn)：丹陽市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳(開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)),。

3,、資格審查需提供材料：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證及戶口本,，以上材料需提供原件及復(fù)印件;

(2)填寫完整信息的《開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》附件2,，從丹陽人才網(wǎng)下載;

(3)本人近期二寸免冠證件照2張(藍(lán)底);

(4)黨員需提供黨員證明材料;

(5)報(bào)名費(fèi)：100元/人。

4,、其他注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，本人提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,，凡有弄虛作假者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格,。

(2)招聘單位承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,，應(yīng)聘資料除原件外恕不退還。

(3)報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審,，并提出初審意見,。初審?fù)ㄟ^后，即視為報(bào)名成功,。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名通過后,，應(yīng)保持《開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào),、停機(jī),、關(guān)機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān),。

5,、報(bào)名咨詢電話： 0511-86571190(人才市場)

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

四、考試方式

此次招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式,，筆試,、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。開考比例為1:3,，報(bào)名、資格初審結(jié)束后,，達(dá)不到開考比例的則取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù),。

1.筆試成績滿分100分，筆試采用閉卷形式,。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、管理,、科技、人文等相關(guān)知識(shí),，約占60%)和社會(huì)工作者專業(yè)知識(shí)(含社會(huì)工作綜合能力(初級(jí)),、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))等相關(guān)知識(shí)，約占40%),。筆試結(jié)束后,，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入),。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，面試成績當(dāng)場通知考生，面試成績滿分為100分,，采用去除最高分和最低分,，計(jì)算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布,。

3.總成績計(jì)算,。筆試、面試均采取百分制,，總成績按照筆試和面試分別占50%,、50%的比例合成計(jì)算,。(筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù),，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理),。總成績以60分為最低合格線,，達(dá)不到最低合格線者不予錄取,。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,，面試成績高者入圍,，若面試成績也相同者，則加試確定),，體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者,，不予錄用,。

體檢合格人員由開發(fā)區(qū)管委會(huì)參照相關(guān)錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行�,？疾旌细竦臄M聘用人員,，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用,。新聘用人員在接到聘用通知后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,，取消聘用資格。因體檢,、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ),。

六、錄用及薪資待遇

用工性質(zhì)為合同工，擬錄用人員將和開發(fā)區(qū)簽訂勞動(dòng)合同,。合同試用期3個(gè)月，試用期滿后,，經(jīng)考核合格后予以錄用,，不合格直接解除勞動(dòng)關(guān)系。被錄用人員薪酬待遇按照《丹陽市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系暫行辦法》執(zhí)行,。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考試、體檢,、政審過程中或聘用后查

實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，取消聘用資格。

此次公開招聘工作,，堅(jiān)持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—86882527,。

江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年11月1日

附件1：2023年開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員崗位表.docx

附件2：開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.docx

原文標(biāo)題：開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作者簡章

原文鏈接：https://www.dyhr.cn/content/news/show/1336

（編輯：liangxida）