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2023年浙江臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員10名

2023-10-09 16:59:20 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:臺(tái)州人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步臺(tái)州人才網(wǎng)發(fā)布:2023年浙江臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員10名,受臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì),、臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其下屬子公司等單位的委托,,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,,實(shí)行合同聘用制,與臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書(shū)合集

受臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)、臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其下屬子公司等單位的委托,,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,,實(shí)行合同聘用制,與臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、應(yīng)聘條件

1、身體健康,,誠(chéng)信勤勉,,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛,。

2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,、經(jīng)歷,、年齡,、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。

具體崗位及招聘條件

序號(hào) 用工單位 崗位名稱 人數(shù) 年齡限制 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 資格要求 年薪 報(bào)名截止時(shí)間
1 臺(tái)州灣新區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心 工作人員崗 2 40周歲及以下 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)不限 1.有一定的文字功底和邏輯思維能力,;
2.具備一定的親和力,、感染力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí);
3.具備較強(qiáng)的保密意識(shí),,能熟練操作辦公軟件,。
4.有法律或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,可優(yōu)先考慮,。
5.具有3年以上的綜合事務(wù)處理或基層治理平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者,,年齡可放寬到45周歲。
7萬(wàn)元以內(nèi) (具體面談) 至2023年10月14日
2 臺(tái)州灣新區(qū)東部園區(qū)全科網(wǎng)格管理辦公室 專(zhuān)職網(wǎng)格員(含辦公室綜合協(xié)調(diào)) 1 35周歲及以下 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)不限 1.臺(tái)州本地戶籍,,年齡18周歲至35周歲(1988年10月至2005年10月出生),,臺(tái)州高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬戶籍條件;
2.崗位工作環(huán)境適合男性,,身高要求1.68米以上,五官端正,,體表無(wú)紋身,;
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力,退伍軍人可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷,;
4.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力,。
8萬(wàn)元以內(nèi) 至2023年10月14日
3 臺(tái)州東茂觀光農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 工程造價(jià)崗 1 45周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 土木工程、工程管理,、工程造價(jià),、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.具有工程師及以上相關(guān)職稱;
2.具有3年及以上市政,、建筑施工企業(yè)或工程造價(jià)咨詢企業(yè)的工程預(yù)決算,、造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有二級(jí)及以上土木建筑工程造價(jià)師資格證書(shū)優(yōu)先,。
按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 至2023年10月14日
4 臺(tái)州東茂觀光農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 農(nóng)業(yè)工程管理崗 3 40周歲及以下 大專(zhuān)及以上 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類(lèi),、水利類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi),、農(nóng)業(yè)類(lèi),、林學(xué)類(lèi)、植物保護(hù)類(lèi),、植物生產(chǎn)類(lèi),、土木類(lèi)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等農(nóng)林相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.熟悉農(nóng)業(yè)種植和農(nóng)業(yè)技術(shù)方面基本情況,,具備相關(guān)土壤,、栽培,、病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能;
2.能熟練操作相關(guān)辦公軟件,;
3.有一年及以上農(nóng)業(yè)技術(shù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或具有大型基地種植管理,、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 至2023年10月14日
5 臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理崗 1 40周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 工商管理,、法學(xué)類(lèi)相關(guān)學(xué)科 1.具有三年及以上大型公司人力資源管理主管或辦公室主管工作經(jīng)驗(yàn),;
2.能夠指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理等模塊的工作,;
3.熟悉國(guó)家,、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度,、用人機(jī)制,、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和優(yōu)秀的溝通談判能力,;
4.具有二級(jí)及以上人力資源管理證書(shū)或相關(guān)人力資源中級(jí)職稱;
5.具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)或適當(dāng)放寬年齡,。
按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 至2023年10月14日
6 臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司 工作人員 2 35周歲及以下 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限 1.遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信,,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,,無(wú)違法犯罪記錄,,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;
2.工商管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)學(xué)科優(yōu)先;
3.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,,有一定的市場(chǎng)敏感性,,優(yōu)秀的溝通和談判能力。
按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 至2023年10月14日

二,、報(bào)考程序

(一)報(bào)名及資格初審

1,、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可將報(bào)名所需申請(qǐng)表以Word格式,將證明材料以圖片格式發(fā)送至招聘郵箱([email protected]),,發(fā)送郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”;應(yīng)聘者也可準(zhǔn)備報(bào)名所需證明材料復(fù)印件進(jìn)行線下報(bào)名,,報(bào)名地址:浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)二號(hào)樓313室。

2,、報(bào)名時(shí)所需提供的材料包括:

①應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表(見(jiàn)附件1,,須附上二寸免冠彩色照片);

②本人身份證(雙面復(fù)印)、戶籍證明(戶口簿戶主頁(yè),、個(gè)人頁(yè));

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

④專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)復(fù)印件;

⑤歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明;

⑥崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件,。

3,、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,,并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫(xiě)是否正確,。未按崗位要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的以及逾期報(bào)名的,一律拒收,。

4,、報(bào)名資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加測(cè)試,,未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

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(二)測(cè)試方式

崗位測(cè)試主要采用面試的方式,,考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度,。

成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如遇成績(jī)相等的,有優(yōu)先條件的崗位,,以具備優(yōu)先條件的優(yōu)先),。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī),,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,。體檢合格者進(jìn)入考察,。考察著重了解其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,。

(四)公示和聘用

1,、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后,,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

2、公示期滿后,,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。聘用手續(xù)逾期視為自動(dòng)放棄。放棄聘用,、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,,取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

在體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ),。

三,、注意事項(xiàng)

1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí),、兼職等,,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2,、學(xué)歷專(zhuān)業(yè),。學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考,。

3,、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報(bào)名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證,、護(hù)照(通行證),、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡,、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明,。

4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)考及聘用資格。

四,、聯(lián)系方式

地址:臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司三樓313室

聯(lián)系人:鄭先生聯(lián)系方式:0576-88909139,、17757661903

附件一:應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表

臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月8日

原文標(biāo)題:臺(tái)州灣新區(qū)招聘公告

原文鏈接:https://www.tzrc.cn/Article/Show/14926.html

(編輯:liangxida)

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