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2023年浙江杭州市上城區(qū)九堡街道宣家埠村公開選拔后備干部2名

2023-08-21 11:15:32 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：九堡街道宣家埠村

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步九堡街道宣家埠村發(fā)布：2023年浙江杭州市上城區(qū)九堡街道宣家埠村公開選拔后備干部2名,因工作需要,，宣家埠村擬競(jìng)爭(zhēng)性選拔后備干部2人，特公告如下：,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要,，宣家埠村擬競(jìng)爭(zhēng)性選拔后備干部2人，特公告如下：

選拔崗位

后備干部2人

選拔條件

(一)基本條件

1,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，遵守憲法、法律,、法規(guī),，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、具有履行職責(zé)所需要的身體條件,、心理素質(zhì)和工作能力;

3,、作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好,，熱愛農(nóng)村工作,。

4、本村常住戶籍人口中符合條件的優(yōu)秀中青年,。

5,、大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上工作經(jīng)歷,，年齡在40周歲以下(1983年8月21日后出生),。

(二)有下列情形之一的，不得參與選拔：

1,、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2,、曾因吸毒、賣淫嫖娼,、賭博等行為受過行政處罰的;

3,、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

4,、其他不適合從事聘用人員的情形,。

報(bào)名時(shí)間及

報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布日起至2023年8月25日17點(diǎn)(工作時(shí)間報(bào)名：上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)截止,，逾期將不予受理,。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地址：九堡街道宣家埠村三區(qū)30號(hào)東側(cè)村委會(huì)214室

聯(lián)系人：陸*;聯(lián)系電話：0571-86904983

(3)提交報(bào)名材料

①后備干部報(bào)名登記表(需附近期正面免冠證件照)

②本人身份證

③學(xué)歷、學(xué)位證書

④個(gè)人簡(jiǎn)歷等其他相關(guān)證明材料(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料)

報(bào)名者須按照公布的招聘條件,，如實(shí)填寫,。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的,，取消報(bào)名資格,。


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招聘程序說明

1、資格審核,。由社區(qū),、村負(fù)責(zé)報(bào)考人員的初步審核，上報(bào)街道進(jìn)行資格聯(lián)審,。經(jīng)資格聯(lián)審后,，符合條件的報(bào)考者不足1:3比例，達(dá)到1:2比例,，崗位予以保留;不足1:2比例,，按比例核減崗位或取消崗位。

2,、筆試,。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行書面測(cè)試，考察報(bào)考者的理論水平和分析解決問題的能力等,。根據(jù)筆試成績(jī),，從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象,，不足1：3比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,。

3,、面試。街道,、社區(qū)(村)組成的聯(lián)合評(píng)委制開展面試,。面試主要考察自我認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力和對(duì)職位的適應(yīng)程度,。

4,、競(jìng)爭(zhēng)性演講。結(jié)合報(bào)考者成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)際,，展示個(gè)人在既定主題方面的學(xué)習(xí),、思考及工作的成果。

根據(jù)筆試(30%),、面試(40%),、競(jìng)爭(zhēng)性演講(30%)三項(xiàng)總分由高到低按等額確定考察體檢人選。

5,、考察,。由社區(qū)(村)對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、群眾口碑等進(jìn)行全面考察。

6,、體檢,。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理,。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

7、公示,。對(duì)考察,、體檢合格的擬聘用人員，報(bào)街道備案后進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，予以聘用,。

8、聘用,。實(shí)行聘用制管理,，按照街道老村社后備干部隊(duì)伍管理相關(guān)要求，約定試用期、辦理聘用手續(xù).薪資待遇參照社區(qū)工作者相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，具體由村委根據(jù)考核結(jié)果決定,。

其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍,、聘用資格,，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,，招聘單位報(bào)街道研究，決定是否安排人員遞補(bǔ),。

2,、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格,。

3、本次招聘解釋權(quán)歸宣家埠村村民委員會(huì)所有,。