【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步諸城人才集團(tuán)發(fā)布：2023年山東濰坊諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者96名,根據(jù)我市城市社區(qū)工作需要,，經(jīng)研究，決定面向密州街道,、龍都街道,、南湖生態(tài)保護(hù)服務(wù)中心、濱河片區(qū)政府購買服務(wù)人員(含街區(qū)自聘人員)中定向擇優(yōu)招聘96名城市社區(qū)工作者,，專門從事城市社區(qū)管理,、服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)我市城市社區(qū)工作需要,，經(jīng)研究，決定面向密州街道,、龍都街道,、南湖生態(tài)保護(hù)服務(wù)中心、濱河片區(qū)政府購買服務(wù)人員(含街區(qū)自聘人員)中定向擇優(yōu)招聘96名城市社區(qū)工作者，專門從事城市社區(qū)管理,、服務(wù)工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位,、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2023年諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》(附件1),。

二、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,，自覺遵守國家的法律、法規(guī),，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),。

(二)熱愛社區(qū)工作，具有從事社會(huì)工作,、社區(qū)建設(shè),、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力，善于開展群眾工作,。

(三)遵紀(jì)守法,，品行端正，處事公道,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，身體健康，能勝任社區(qū)工作崗位要求,。

(四)具有諸城市常住戶口或?yàn)橹T城市生源(認(rèn)定時(shí)間截至2023年8月9日),。

(五)年齡在40周歲以下[1982年8月9日(含)以后出生]。

(六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(取得證書日期截至2023年8月9日),。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)具有密州街道,、龍都街道、南湖生態(tài)保護(hù)服務(wù)中心,、濱河片區(qū)一年以上工作經(jīng)歷且目前在崗(認(rèn)定時(shí)間截至2023年8月9日),，工作期間無曠工、長期不在崗等違規(guī)違紀(jì)行為,。

(八)具備下列情形之一,，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開除公職或辭退的人員,，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,，曾受行政拘留,、收容教養(yǎng),、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織,、參與封建迷信活動(dòng),、非法上訪的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員,，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名,、初審,、繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,，請仔細(xì)閱讀招聘通知,、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年8月9日09:00—8月11日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://47.105.61.39/cn_wflongcheng/index.html#/index

報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘通知,，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,。上傳照片為近期1寸免冠數(shù)碼證件照[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG,，照片務(wù)必清晰],。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須上傳所在街區(qū)的在職證明(附件2)，定向報(bào)考人事關(guān)系所在街區(qū),，不得跨街區(qū)報(bào)考,。應(yīng)聘人員具有筆試加分情形(詳見第四條第一款第2項(xiàng))的，應(yīng)上傳相應(yīng)的證明材料(上傳材料須為彩色掃描件,，文件類型為JPG,，文件大小不超過100KB，所上傳資料務(wù)必清晰),。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2023年8月9日11:00—8月11日17:00

諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,。對(duì)未通過初審的人員,，會(huì)說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容,，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月9日11:00—8月12日11:00

應(yīng)聘人員在繳費(fèi)時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果，通過資格初審的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄,。

參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì),、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,。

(四)有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后,，報(bào)名信息不能更改,。

2.本次招聘考試采取告知承諾制，考試報(bào)名除在職證明,、筆試加分證明材料外,，無需上傳其他證明材料，但應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為招聘考察的重要依據(jù),。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序,、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格或考試作弊的,，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘,、考試資格并移交相關(guān)部門嚴(yán)肅處理,。

3.報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,。

四、考試方法和內(nèi)容

考試形式為筆試和面試,，均采用百分制計(jì)算成績,。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(一)筆試

1.筆試滿分100分。采用統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)理論,、法律法規(guī),、時(shí)政方針,、社區(qū)工作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

2.社會(huì)工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),、社區(qū)正職(中層正職),、取得社會(huì)工作師(中級(jí))的考生筆試成績加5分，社會(huì)工作專業(yè)�,？茖W(xué)歷畢業(yè),、社區(qū)副職(中層副職)、取得助理社會(huì)工作師的考生筆試成績加3分,。加分項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)算,，選取分值最高的一項(xiàng)加分。加分最終以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn),。

3.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜另行公告,。

(二)資格審查

1.諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,，提交本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件等相關(guān)材料,，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,，視為自動(dòng)放棄�,，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告,。

2.相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書,、有效居民身份證、戶口簿(或生源地證明),、在職證明,、加分證明及其他需要說明的材料。

海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷應(yīng)聘的,，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的,，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn),。

(三)面試

1.根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1.2的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,，如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加面試人選,。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定,。經(jīng)審查不具備招聘條件的,，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場資格審查,，截至面試之日前一天的17:00,。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考人員在綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力,。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,，綜合計(jì)算平均成績。設(shè)定面試最低合格線為60分,，低于60分的不予聘用,。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

3.面試將嚴(yán)格組織程序,，認(rèn)真執(zhí)行回避制度,，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,，必須實(shí)行回避,。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告,。

(四)總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績,、面試成績分別占40%和60%的比例百分制計(jì)算考試總成績并進(jìn)行排序,。筆試成績、面試成績,、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入�,？偝煽兿嗤�,，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤钟?u>社工證書,、社工專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若都未持有社工證書,，也非社工專業(yè)畢業(yè)生,，按面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位確定最終人選。

五,、體檢和考察

1.按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例,，確定進(jìn)入體檢范圍人選,，組織體檢。對(duì)體檢合格人員,，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。

3.考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)放棄體檢,、考察資格或體檢,、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

六,、公示和聘用

對(duì)考試、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員，通過“諸城民政”微信公眾平臺(tái)(ID:gh_c244b42e8d08),、諸城人才集團(tuán)(https://www.zc-talent.cn/)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,，由所屬街區(qū)組織并按照總成績從高分到低分依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,，取消聘用資格;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

七、管理及待遇

(一)新招聘的城市社區(qū)工作者與原街區(qū)簽訂勞動(dòng)合同,，實(shí)行聘用合同制,，服務(wù)年限3年(含試用期6個(gè)月)，不屬編制管理,，日常管理由原街區(qū)負(fù)責(zé);聘期結(jié)束如不續(xù)聘,，工作、待遇由原街區(qū)自行調(diào)整,。

(二)城市社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成,。薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按全市事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定。原街區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)錄用人員待遇,，試用期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資發(fā)放,，繳納保險(xiǎn)及公積金;試用期滿由各街區(qū)考核合格后，按城市社區(qū)工作者三崗十八級(jí)薪酬體系確定并發(fā)放薪酬,。

(三)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,。

(四)建立城市社區(qū)工作者退出機(jī)制，有下列情形之一的,，應(yīng)退出城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,，依法解除勞動(dòng)合同：

1.連續(xù)兩年考核不合格的;

2.在試用期間被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職、徇私舞弊,、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同的;

5.不履行合同約定義務(wù)的;

6.不能勝任工作的;

7.受到開除黨籍處分的;

8.被依法追究刑事責(zé)任的;

9.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘通知及附件,，本次考試有關(guān)通知、入圍名單及公示均在“諸城民政”微信公眾平臺(tái)(ID:gh_c244b42e8d08),、諸城人才集團(tuán)(https://www.zc-talent.cn/)等同步公布,，請及時(shí)查看關(guān)注最新信息和公告,，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

2.本次招聘堅(jiān)持公開、公平,、公正原則,，嚴(yán)格按照省、濰坊市要求和本招聘通知規(guī)定執(zhí)行,。

咨詢電話：0536-6112188

監(jiān)督電話：0536-6568270

請?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-11:30,，下午14:30-17:00)撥打。

其他未盡事宜,，由諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

附件：

1.《2023年諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》

2.在職證明（模板）

3.職務(wù)證明（模板）

諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月4日

（編輯：liangxida）